Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) in Teilzeit

Landeshauptstadt DüsseldorfWr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktGruppenleitung (m/w/d) Grundsicherungfür die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherungim Amt für Soziales und JugendBesGr. Insgesamt sind im Amt für Soziales und Jugend zwei Teams mit diesen Aufgaben betraut.AufgabenVielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem:Sie leiten eine Gruppe von zurzeit 10 BeschäftigtenSie prüfen und entscheiden in besonders komplexen Einzelfällen und beraten Hilfesuchende und deren Angehörige im Beschwerdefall (erste Beschwerdeinstanz)Sie prüfen Widersprüche bei fehlender AbhilfemöglichkeitSie bereiten Stellungnahmen zu Anfragen verschiedener Stellen (zum Beispiel Städtetag) in Zusammenarbeit mit der Team- und Sachgebietsleitung vorSie kooperieren mit Dritten (zum Beispiel Fachstellen im Düsseldorfer Hilfesystem), insbesondere im Hinblick auf Maßnahmen im Rahmen des personenzentrierten Beratungs- und HilfeansatzesSie koordinieren alle haushalts- und finanzrelevanten Geschäftsvorfälle.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oderBachelor) Fachrichtung Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration)oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft und haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich VerwaltungSie verfügen über mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, möglichst in der VerwaltungSie sind kunden- und dienstleistungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähigSie arbeiten engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrückenSie können konzeptionell und vernetzt Denken und Handeln und besitzen OrganisationsvermögenSie besitzen vertiefte Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII und den angrenzenden einschlägigen Rechtsgebieten oder sind bereit sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignenSie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet seinWir bietenDas bieten wir Ihnen:flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, Alternierende Telearbeit und Mobile Arbeitgeregelte Arbeitszeiten und GleitzeitZusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Teamein ansprechendes und modernes ArbeitsumfeldEinarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeitenberufliche EntwicklungsperspektivenBetriebliches Gesundheitsmanagement und BetriebssportgemeinschaftHund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.KontaktBitte bewerben Sie sich online bis zum 4.