Anwendungsentwickler:in SAP IS-U (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberStadtwerke Bielefeld
Postleitzahl
OrtBielefeld
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am07.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben



Du übernimmst ABAP-Entwicklungsaufgaben und setzt innovative Lösungen zur Abwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse im SAP IS-U um.




  • Die Applikationslandschaft im SAP IS-U im Umfeld der Verbrauchsabrechnung und Schnittstellen zu anderen Anwendungssystemen weiterentwickeln 

  • Fehleranalyse und -behebung bestehender Entwicklungen sowie Entwicklertests durchführen

  • Unsere Anwender:innen in energiewirtschaftlichen Prozessen des SAP IS-U beraten und unterstützen

  • Fachlichen Anforderungen analysieren sowie innovative Lösungen im Umfeld der Verbrauchsabrechnung konzeptionieren, implementieren und integrieren 

  • Bei der erfolgreichen Transformation der Prozesse im SAP IS-U auf die Nachfolgelösung SAP S/4 HANA Utilities für alle energiewirtschaftlichen Marktrollen (Lieferant, Netzbetreiber, Messstellenbetreiber) mitwirken



Dein Profil



Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, einen vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung.




  • Kenntnisse des Stammdatenmodells sowie der Branchenlösung SAP IS-U

  • Gute Kenntnisse in der SAP ABAP-Entwicklung

  • Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten

  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Zielorientierung

  • Eigenständige Arbeitsweise, hohe Ergebnis- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit und gute analytische Fähigkeiten



Deine Benefits




  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Homeoffice-Regelung

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag

  • Betriebsgastronomie

  • Firmenevents

  • Hunde am Arbeitsplatz

  • Kinderbetreuung

  • Moderne und ergonomische Arbeitswelten

  • Kostenloses Deutschlandticket

  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • Fahrradleasing

  • Lebensarbeitszeitkonto