Advanced Practice Nurse (m/w/d)

Advanced Practice Nurse (m/w/d)Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Universitätsklinikum Heidelberg gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) gehört zu den führenden medizinischen Zentren Deutschlands. Mit über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Fachabteilungen bietet es erstklassige Diagnostik und Therapie. Jährlich werden rund 80.000 Patient:innen voll- und teilstationär sowie mehr als 1.000.000 ambulant behandelt.
Sie möchten Pflege weiterdenken und mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Advanced Practice Nurse übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der patientenzentrierten Versorgung und entwickeln die pflegerische Praxis am Universitätsklinikum Heidelberg aktiv weiter. Mit Ihrer spezialisierten Expertise, Ihrem wissenschaftlichen Hintergrund und Ihrer Kommunikationsstärke bauen Sie Brücken – zwischen Pflege, Medizin, Forschung und Patientenbedürfnissen.
Job-ID: V000014248
Einsatzgebiet: Pflegedirektion
Einsatzort: Heidelberg
Startdatum: ab sofort
Tätigkeitsbereich: Pflege- und Funktionsdienst
Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden)
Veröffentlicht: 23.05.2025
Befristung: Unbefristet
Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
Sie wirken aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung evidenzbasierter Pflegeprozesse mit und tragen so zur kontinuierlichen Verbesserung pflegerischer Standards bei
In Bezug auf Ihr Rollenprofil innerhalb der Stationen haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Initiativen einzubringen und die Weiterentwicklung aktiv zu gestalten
In der direkten Patientenversorgung bringen Sie Ihre vertiefte Fachkompetenz ein – insbesondere in komplexen Versorgungssituationen
Als kompetente Ansprechpartner:in unterstützen Sie Pflegeteams, begleiten Fallbesprechungen und fördern die interprofessionelle Zusammenarbeit
Sie beraten Patient:innen und Angehörige individuell und stärken so das Verständnis und die Teilhabe am Behandlungsprozess
Ihre wissenschaftliche Arbeitsweise bringen Sie in die Pflegeentwicklung, Forschung und Lehre ein
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Pflegestudium (Bachelor oder Master)
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einem klinischen Spezialgebiet mit – z. B. Onkologie, Intensivmedizin, Geriatrie oder Schmerzmanagement
Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Denkweise finden Sie auch in herausfordernden Situationen die richtigen Wege
Sie haben Freude an Innovation, evidenzbasierter Praxis und daran, andere fachlich weiterzubringen
Die Arbeit im interdisziplinären Team ist für Sie genauso selbstverständlich wie eigenverantwortliches Handeln
Wir bieten Ihnen
Entlastungstarifvertrag mit geregelten Besetzungsschlüsseln
Gezielte und systematische Einarbeitung
Exzellente Fach- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Akademie für Gesundheitsberufe
Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten
Innovative Ausstattung in hochmodernen Kliniken
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Selbstständigkeit, Mitgestaltung und Eigenverantwortung
Interdisziplinäres Teamwork
Freundlichkeit, Kompetenz und Kollegialität im Team
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Ferienbetreuung, Backup-Betreuung)
...und Arbeiten in einer der schönsten Städte Deutschlands
Kontakt & Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Pflegedirektion via Tel.: 06221 56-8989 zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Pflegedirektion
Yvonne Dintelmann - Pflegedirektorin
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.