Administrator:in Security IT-Systeme

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Administrator:in Security IT-Systeme (w/m/d) für den Standort Frankfurt am Main. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.Deine Aufgaben:Betriebsführung der IT-Systeme des Security Management Center sowie der IT-Security-Komponenten für digitale StellwerkeÜberwachung der IT-Infrastruktur bzgl. Verfügbarkeit und Performance Überwachung der Verfügbarkeit und der Performance des SMCs und der SMC-InfrastrukturUnterstützung bei regelmäßigen Schwachstellenscans sowie bei der Umsetzung von Patch- und Release-Prozessen für die IT-Systeme des SMCUmsetzung von IT-Security-Maßnahmen nach Analysen von Security Incidents, Schwachstellenscans und PenetrationstestsDein Profil:Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in Systemadministration oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Administration von IT-SystemenIdealerweise Erfahrung im Security BereichDu bist bereit im Schichtdienst zu arbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Problemlösungskompetenz runden dein Profil abDas ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.