Abteilungsleitung (m/w/d) Stadtentwicklung, Umweltplanung und Geoinformation

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Abteilungsleitung Stadtentwicklung, Umweltplanung und Geoinformation (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stadtplanungsamt Was können Sie bewegen? Abteilungsleitung (Personalführung, allgemeine und fachliche Leitungsfunktion) fachliche und inhaltliche Weiterentwicklung des Fachbereichs Umweltplanung Mitwirkung bei umweltplanerischen Grundsatzentscheidungen Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für die Abteilung Landschafts- und Grünordnungsplanung (einschließlich Eingriffs- / Ausgleichsbilanzierung, Artenschutz, Umweltbericht, Umweltverträglichkeitsstudien) Planung und Umsetzung von Naturschutz- und Landschaftspflegemaßnahmen, Ökokonten Vergabe, Koordination und Auswertung von umweltbezogenen Fachgutachten im Rahmen der Bauleitplanung umweltplanerische Stellungnahmen zu Baugesuchen / Bauleitplänen und städtebaulichen Verträgen Beantragung von Fördermitteln zu umweltplanerischen Themen Ansprechpartner (m/w/d) für die Bürgerschaft und für Planungs- und Ingenieurbüros in allen umweltplanerischen Fragen Kommunikation und Bürgerbeteiligung sowie untergeordnet Präsentation von Planungen in den kommunalen Gremien organisatorische Veränderungen der Stelleninhalte bleiben vorbehalten Was sollten Sie mitbringen? abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsplanung / Landschaftsökologie oder vergleichbarer Studiengänge idealerweise berufliche Erfahrung im Aufgabenbereich Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungsgeschick und gute kommunikative Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft selbstständiges, zielgerichtetes, eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten wertschätzender Umgang mit Kollegen/-innen und Mitarbeitern Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen Was bieten wir Ihnen? eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team familienfreundliche Gleitzeitregelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis A 13 gehobener Dienst angeboten werden bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TVöD nach den sondertariflichen Regelungen für Ingenieurinnen und Ingenieure die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Warum Leonberg? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Bürgermeister Brenner, Telefon 07152 990-3000, k.brenner@leonberg.Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bei uns in Leonberg auf unserem Bewerbungsportal unter Website bis zum 30.