Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbau

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung HochbauStadt Bornheim, Bornheim - Hybrid

Gehalt vertraulich

Gewünschte Expertisen
Bautechnik
Bauingenieurwesen / Architektur
Hochbau
Management
Bauaufsicht
Teamleitung
Projektleitung
Verhandlungsgeschick
Budgetverantwortung
VOB

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*Innen sucht zum 01.01.2026 eine/n
Abteilungsleitung (m/w/d) für die Abteilung Hochbau
Als Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle öffentliche Bauprojekte - vom Schulneubau bis zur nachhaltigen Sanierung. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Verwaltung und Gesellschaft und tragen dazu bei, unsere Stadt lebenswerter, moderner und zukunftsfähiger zu machen. Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit mit fachlicher Tiefe, die Prozesse steuert, Menschen verbindet und Ideen Realität werden lässt.
Die unbefristete Vollzeitstelle wird nach Entgeltgruppe EG 12 TVöD-VKA vergütet. Es besteht die Möglichkeit zur Zahlung einer monatlichen Fachkräftezulage. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich in Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben:
Leitung der Abteilung Hochbau mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung
Strategische Weiterentwicklung und Vertretung der Abteilung verwaltungsintern und nach Außen
Disziplinarische Leitung und Führung von derzeit 8 Mitarbeitenden
Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit bei allen Projekten
Budgetplanung und -überwachung sowie die Verantwortung für die wirtschaftliche Nutzung öffentlicher Mittel
Enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen und externen Beteiligten

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau sowie fundierte Kenntnisse in der Bauleitung und Projektsteuerung, idealerweise im öffentlichen Bereich
Erfahrung in der Führung von Teams und in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Entscheidungs- und Problemlösefähigkeit und ein Blick für innovative Lösungen
Fundierte Kenntnisse der relevanten Bauvorschriften, Normen und der öffentlichen Vergabe (z.B. VOB, HOAI etc.)
Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Kostenfreie Parkplätze
Gute ÖPNV Anbindung
Gesundheitsmanagement
Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Kultur

Des Weiteren bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld im Technischen Rathaus der Stadt Bornheim mit modernster Ausstattung sowie weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13. Juli 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.
Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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