Abteilungsleitung Legal- Commercial & Business(m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBundesdruckerei GmbH
Postleitzahl
OrtBerlin
BundeslandBerlin
Gepostet am27.08.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Ihr AufgabenbereichDisziplinarische und fachliche
Führung der Abteilung gemäß FührungsgrundsätzenFörderung,
Entwicklung und Coaching der MitarbeitendenWeiterentwicklung von
Organisation, Prozessen, Methoden und StrategienBeratung von
Stakeholdern und Ableitung von HandlungsempfehlungenPlanung und
Priorisierung von Abteilungszielen im Einklang mit
UnternehmensstrategienLeitung und Mitarbeit in
bereichsübergreifenden Projekten sowie Durchführung von Workshops
und SchulungenReporting an die Bereichsleitung und enge
Zusammenarbeit mit internen SchnittstellenIhr ProfilAbgeschlossenes
Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2.
StaatsexamenMehrjährige Führungserfahrung im Wirtschafts-, Zivil-
und IT-Recht Kenntnisse in der Gestaltung und Verhandlung von
komplexen IT-VerträgenTeamfähigkeit und soziale Kompetenz gepaart
mit unternehmerischem Denken und HandelnHohe Eigeninitiative,
Selbstständigkeit und persönliche SouveränitätAusgeprägte
Beratungs-, Kommunikations- und VerhandlungskompetenzBelastbarkeit,
strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der TeamleitungIhre
VorteileGemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem
kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen
ProjektenAttraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance
zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und
-zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem ArbeitenModerne
Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die
interdisziplinäre ZusammenarbeitPersönliche Entwicklung:
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und
FührungskräfteprogrammeOptimale Verkehrsanbindung: attraktiver
Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen
NahverkehrAngebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen,
Präventionskurse und LaufeventsWeitere Extras: betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende
Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von
Angehörigen