Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit Verantwortung fürstrategische Digitalisierung und moderne IT-Projekte

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder
Postleitzahl
OrtMünchen
BundeslandBayern
Gepostet am02.07.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Über die GKL: Wir erfüllen Träume! Als GKL Gemeinsame
Klassenlotterie der Länder vereinen wir die Süddeutsche
Klassenlotterie (SKL) sowie die Nordwestdeutsche Klassenlotterie
(NKL) unter einem gemeinsamen Dach und bieten das erste von allen
Bundesländern getragene Lotterieangebot in Deutschland. Wer bei uns
ein Los kauft, kann sich auf einen garantierten Spielplan, hohe
Trefferchancen und staatlich garantierte Fairness verlassen. Wer
bei uns arbeitet, kann sich darüber hinaus auf rund 80
Kolleg:innen, attraktive Konditionen und langfristige Jobsicherheit
freuen. Ein toller Arbeitsplatz ist bei uns keine Glückssache,
sondern garantiert! Nutzen Sie Mobile Arbeit und flexiblen
Arbeitszeiten, um Beruf und Privatleben optimal in Balance bringen
können. – Digitalisierung und Betrieb im öffentlichen Auftrag – Die
GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder sucht zum nächstmöglichen
Zeitpunkt engagierte, zukunftsorientierte Persönlichkeit in
Vollzeit am Dienstsitz München als Abteilungsleitung IT (m/w/d) mit
Verantwortung für strategische Digitalisierung und moderne
IT-Projekte Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung der
IT-Abteilung mit derzeit zwei Fachbereichen (Anwendungsbetrieb und
Infrastruktur), jeweils mit Teamleitung. Weiterentwicklung und
Umsetzung der IT-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand.
Steuerung zentraler IT-Großprojekte, darunter: die Erneuerung der
Lotteriesoftware, die Einführung eines neuen ERP-/FiBu-Systems, ein
mandantenfähiges CRM sowie die Anbindung eines modernen Webshops
mit regulatorischer Schnittstellenanbindung. Förderung digitaler
Arbeitsweisen, Prozessvereinfachung und Automatisierung.
Verantwortung für IT-Budget, IT-Compliance, Informationssicherheit
und Providersteuerung. Kommunikation mit internen Stakeholdern,
externen Partnern und Dienstleistern auf Augenhöhe. Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder
vergleichbares Fachgebiet. Ein Masterabschluss oder weiterführende
Qualifikationen sind von Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung in der
erfolgreichen Leitung anspruchsvoller IT-Projekte, idealerweise als
Projektleitung oder Teilprojektleitung in einem größeren Vorhaben.
Hohes Verständnis für moderne IT-Architekturen, Cloud-Lösungen,
Schnittstellenmanagement und Digitalisierung. Fähigkeit,
Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeiter:innen in
diesem Wandel mitzunehmen. Wünschenswert: erste Führungserfahrung
oder die Bereitschaft und das Potenzial, in eine Führungsrolle
hineinzuwachsen. Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und eine
pragmatische, lösungsorientierte Denkweise. Erfahrung im
öffentlichen oder regulierten Umfeld ist von Vorteil, aber keine
Voraussetzung. Wir bieten Eine zentrale Rolle mit großem
Gestaltungsspielraum in einer Organisation mit gesellschaftlichem
Auftrag. Direkte Anbindung an den Vorstand (CIO-Funktion liegt auf
Vorstandsebene) und kurze Entscheidungswege. Die Möglichkeit,
komplexe IT-Vorhaben von Grund auf mitzugestalten – von der Planung
bis zum Echtbetrieb. Ein engagiertes, motiviertes Team sowie
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Mobile Arbeit. Vergütung nach
TV-L inkl. Zusatzversorgung sowie gezielte Förderung Ihrer
Weiterentwicklung. Sie möchten mit Ihrer IT-Kompetenz wirklich
etwas bewegen – und sehen sich bereit, den nächsten Karriereschritt
zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
(Lebenslauf und relevante Zeugnisse) mit Angabe des
frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren konkreten
Gehaltsvorstellungen an: bewerbung@gkl.org. Haben Sie Fragen zu
unserem Unternehmen, zu dieser Stellenausschreibung oder zum
Bewerbungsprozess? Unser Kollege Achim Zey (Abteilungsleiter
Personal) steht Ihnen gerne telefonisch unter +49 89 54 19 382 – 50
oder per E-Mail unter achim.zey@gkl.org beratend zur Seite. Bei der
GKL setzen wir uns für Nachhaltigkeit, Chancengleichheit und
Förderung unserer Mitarbeiter:innen ein. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen
bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbungsfrist endet zum 31. Juli
2025. Die Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter Website
GKL Gemeinsame Klassenlotterie der Länder Anstalt öffentlichen
Rechts Personalstelle Bayerwaldstraße 1 81737 München