Abteilungsleitung Fachstelle Wohnungsnotfälle
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Bezirksamt Hamburg-Nord |
Postleitzahl | |
Ort | Ellerbek |
Bundesland | Schleswig-Holstein |
Gepostet am | 14.08.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Abteilungsleitung Fachstelle für Wohnungsnotfälle
Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Job-ID:
J000036245
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. S17 TV-L
Bewerbungsfrist:
02.09.2025
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Soziale Dienstleistungszentrum (SDZ) im Fachamt Grundsicherung und Soziales bietet unter einem Dach ein breites Spektrum an bürgernahen Dienstleistungen. Die Fachstelle für Wohnungsnotfälle bietet durch zwei Abteilungen Unterstützung und Beratung bei drohendem Wohnungsverlust und bei Obdachlosigkeit. Beide Abteilungen halten ein spezialisiertes Angebot mit drei Aufgabenfeldern vor: Wohnungssicherung, öffentlich-rechtliche Unterbringung von Wohnungslosen in Unterkünften sowie Wohnraumvermittlung.
Hier finden Sie weitere Informationen zu den den Fachstellen für Wohnungsnotfälle , dem SDZ und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Leitung einer Abteilung der Fachstelle für Wohnungsnotfälle mit zurzeit 11 Mitarbeitenden
fachliche und organisatorische Steuerung, Dienst- und Fachaufsicht sowie organisatorische und strukturelle Abstimmung mit der Abteilungsleitung der Schwesterabteilung sowie Personalentwicklung, innerbetriebliche Weiterbildung
Begleitung von Veränderungsprozessen unter Beteiligung der Leitungskräfte sowie den Mitarbeitenden
Mitwirkung in innerbetrieblichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen; Zusammenarbeit, Aufbau und Pflege von Kontakten zu freien Trägern, Vermietenden, Gerichten und anderen Stellen
Bearbeitung und Entscheidung in Einzelfällen von herausragender Bedeutung
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Organisations-, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
Erfahrungen in der Konzeptentwicklung, im Aufbau neuer Arbeitsstrukturen und Veränderungsprozesse
Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches, der Fachanweisungen und Arbeitshilfen sowie des Mietrechts und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und der Zivilprozessordnung (ZPO) in Bezug auf Wahrung der mietrechtlichen und vollstreckungsrechtlichen Fristen
Unser Angebot
eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Mitarbeit in einem aufgeschlossen und motiviertem Team
eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
umfassende Einarbeitung
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Hamburg-Nord
Leitung Soziales Dienstleistungszentrum
Laura Velez
+49 40 428 04-2343
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Hamburg-Nord
Personalmanagement
Julia Dorroch
+49 40 428 04-4006
Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
Job-ID:
J000036245
Startdatum:
schnellstmöglich
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:
EGr. S17 TV-L
Bewerbungsfrist:
02.09.2025
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Soziale Dienstleistungszentrum (SDZ) im Fachamt Grundsicherung und Soziales bietet unter einem Dach ein breites Spektrum an bürgernahen Dienstleistungen. Die Fachstelle für Wohnungsnotfälle bietet durch zwei Abteilungen Unterstützung und Beratung bei drohendem Wohnungsverlust und bei Obdachlosigkeit. Beide Abteilungen halten ein spezialisiertes Angebot mit drei Aufgabenfeldern vor: Wohnungssicherung, öffentlich-rechtliche Unterbringung von Wohnungslosen in Unterkünften sowie Wohnraumvermittlung.
Hier finden Sie weitere Informationen zu den den Fachstellen für Wohnungsnotfälle , dem SDZ und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Ihre Aufgaben
Leitung einer Abteilung der Fachstelle für Wohnungsnotfälle mit zurzeit 11 Mitarbeitenden
fachliche und organisatorische Steuerung, Dienst- und Fachaufsicht sowie organisatorische und strukturelle Abstimmung mit der Abteilungsleitung der Schwesterabteilung sowie Personalentwicklung, innerbetriebliche Weiterbildung
Begleitung von Veränderungsprozessen unter Beteiligung der Leitungskräfte sowie den Mitarbeitenden
Mitwirkung in innerbetrieblichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen; Zusammenarbeit, Aufbau und Pflege von Kontakten zu freien Trägern, Vermietenden, Gerichten und anderen Stellen
Bearbeitung und Entscheidung in Einzelfällen von herausragender Bedeutung
Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
Führungskompetenz sowie Fähigkeit zur kooperativen Personalführung
hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit
Organisations-, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
Erfahrungen in der Konzeptentwicklung, im Aufbau neuer Arbeitsstrukturen und Veränderungsprozesse
Kenntnisse der einschlägigen Bücher des Sozialgesetzbuches, der Fachanweisungen und Arbeitshilfen sowie des Mietrechts und der entsprechenden gesetzlichen Grundlagen im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und der Zivilprozessordnung (ZPO) in Bezug auf Wahrung der mietrechtlichen und vollstreckungsrechtlichen Fristen
Unser Angebot
eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L ( Entgelttabelle ), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Mitarbeit in einem aufgeschlossen und motiviertem Team
eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
umfassende Einarbeitung
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben
Kontakt bei fachlichen Fragen
Bezirksamt Hamburg-Nord
Leitung Soziales Dienstleistungszentrum
Laura Velez
+49 40 428 04-2343
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Bezirksamt Hamburg-Nord
Personalmanagement
Julia Dorroch
+49 40 428 04-4006