Abteilungsleitung ECM 4 „Instandhaltungserbringung“(m/w/d)

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den
Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und
umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und
Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf
Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen
Fahrgäste. Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den
größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb
engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und
investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung
der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins
19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe
fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des
öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit
mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher
Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen
Mobilität und Lebensqualität in der Region. Abteilungsleitung ECM 4
„Instandhaltungserbringung“ (m/w/d) Vollzeit Karlsruhe unbefristet
Ihre Verantwortung Gesamtverantwortung für die Abteilung ECM 4 mit
rund 315 Mitarbeitenden, davon 6 direkte Führungskräfte - fachlich
wie disziplinarisch. Übernahme der Funktion ECM 4: Sicherstellung
der Instandhaltungserbringung für Schienenfahrzeuge (Wartung,
Instandsetzung, Sanierungen, Unfallinstandsetzung, technische
Verbesserungen). Strategische Steuerung der langfristigen
Wirtschafts-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung. Initiierung und
Leitung von Projekten zur Optimierung der Werkstattinfrastruktur
und Werkstattprozesse. Weiterentwicklung der Aufbau- und
Ablauforganisation sowie des Kennzahlensystems. Führung und
Umsetzung strategischer Sonderprojekte im Unternehmensbereich.
Sicherstellung der Qualifikation und Weiterentwicklung der
Mitarbeitenden durch konsequentes Kompetenzmanagement. Förderung
einer leistungsorientierten, wertschätzenden und
zukunftsgerichteten Führungskultur. Ihr Profil Abgeschlossenes
Masterstudium im Ingenieurwesen (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen,
Maschinenbau, Elektrotechnik). Mindestens 5 Jahre nachweisbare
Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Verantwortung für große Teams (>120 Mitarbeitende), idealerweise
im technischen oder industriellen Umfeld. Erfahrung in der Führung
von Führungskräften sowie in der Steuerung komplexer
Organisationsstrukturen. Ausgeprägte strategische und
wirtschaftliche Kompetenz, insbesondere in der Budgetverantwortung,
Ressourcensteuerung und Organisationsentwicklung. Nachweisbare
Erfolge in der Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement,
Digitalisierung und Prozessoptimierung. Fundierte Kenntnisse in der
Instandhaltung - idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge. Hohe
soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit,
Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und für Veränderungen zu
gewinnen. Analytisches Denkvermögen, Entscheidungsfreude und ein
souveränes Auftreten auch in herausfordernden Situationen. Unser
Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche
Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles
Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender
Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen
und Weiterbildungen Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die
kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) Eine
attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante
Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen
in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing,
Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere
lokale Vergünstigungen INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 - 17:00 Uhr informieren wir digital
über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in
unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das
Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der
Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits
Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung
teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über
unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible
Teamleitung Recruiting Tel: 0721 6107-6606 Ansprechperson
Fachabteilung: Marc Feistkorn Unternehmensbereichsleitung Fahrzeuge
und Werkstätten Tel: 0721 6107-5500 Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH
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Karlsruhe 76131 Tullastraße 71 49.0075684 8.4319866