Abteilungsleitung (d/w/m) NachhaltigesProduktmanagement
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Evangelische Bank eG |
Postleitzahl | |
Ort | Kassel |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 01.07.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Evangelische BankMit rund 420 Mitarbeitern ist die
Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes
Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen
aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für
alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten
identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale
Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und
Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater
Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und
Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven
Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach
den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development
Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard
EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einenAbteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges
ProduktmanagementDeine AufgabenDu übernimmst in der Direktion
Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung
für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden
Teams "Einlagen, Wertpapiere, Kredit & Verbund" sowie "Payment
Solutions"Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und
Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen
Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs-
und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt-
und Preismanagement).Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für
die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots
sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private
und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.Du
bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der
Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung
und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der
Unternehmensstrategie.Du sorgst mit deiner Abteilung für die
adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der
Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei
Produkten.Du verantwortest die Koordination der Produkt- und
Vertriebspartner im Vertrieb.Du und deine Abteilung seid
verantwortlich für die Koordination und Durchführung der
Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die
Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums
sowie die Umsetzung der Beschlüsse.Du mitverantwortest in deiner
Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst
dich bei Projekten anderer Direktionen.Du unterstützt die
Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision,
Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.Du und deine
Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und
Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen
sowie deren nachhaltige Umsetzung.Dein ProfilDu hast eine
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine
entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare
Qualifikation, idealerweise rundet ein
(bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.Du hast
langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche,
idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder
Produktmanagement.Du hast ein ausgeprägtes Gespür für
Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast
idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen
Finanzgruppe.Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung
kennst du dich gut aus.Du hast bereits Führungserfahrung in der
Linie oder im Projekt gesammelt.Du bist loyal, entscheidungsstark,
kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.Du bist
organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und
teamorientierte Arbeitsweise aus.Du bringst Erfahrung im
Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.Du
überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und
einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen
Führungsstil.Was Dich erwartetEine genossenschaftlich organisierte
Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem
Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer
Deutschland einen Namen gemacht hat.Ein sehr hohes Maß an
gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem
Verantwortungsbereich.Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches
Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude
und Motivation bei der Arbeit ist.Ein sicheres, herausforderndes,
familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige
Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible
Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen
Familienservice.Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen
im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Das
klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?Dann freuen
wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung Website setzen uns für
ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem
Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit
Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt
behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich
bitte an:Mario GörnerDirektorin VertriebssteuerungTelefon 0151
20041354Ben GeibiesRecruiterTelefon 0561
7887-1106www.eb.de
Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes
Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen
aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für
alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten
identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale
Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und
Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater
Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und
Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven
Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach
den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development
Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard
EMASplus aus.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen
Zeitpunkt einenAbteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges
ProduktmanagementDeine AufgabenDu übernimmst in der Direktion
Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung
für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden
Teams "Einlagen, Wertpapiere, Kredit & Verbund" sowie "Payment
Solutions"Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und
Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen
Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs-
und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt-
und Preismanagement).Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für
die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots
sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private
und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.Du
bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der
Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung
und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der
Unternehmensstrategie.Du sorgst mit deiner Abteilung für die
adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der
Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei
Produkten.Du verantwortest die Koordination der Produkt- und
Vertriebspartner im Vertrieb.Du und deine Abteilung seid
verantwortlich für die Koordination und Durchführung der
Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die
Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums
sowie die Umsetzung der Beschlüsse.Du mitverantwortest in deiner
Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst
dich bei Projekten anderer Direktionen.Du unterstützt die
Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision,
Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.Du und deine
Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und
Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen
sowie deren nachhaltige Umsetzung.Dein ProfilDu hast eine
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine
entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare
Qualifikation, idealerweise rundet ein
(bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.Du hast
langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche,
idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder
Produktmanagement.Du hast ein ausgeprägtes Gespür für
Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast
idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen
Finanzgruppe.Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung
kennst du dich gut aus.Du hast bereits Führungserfahrung in der
Linie oder im Projekt gesammelt.Du bist loyal, entscheidungsstark,
kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.Du bist
organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und
teamorientierte Arbeitsweise aus.Du bringst Erfahrung im
Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.Du
überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und
einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen
Führungsstil.Was Dich erwartetEine genossenschaftlich organisierte
Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem
Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer
Deutschland einen Namen gemacht hat.Ein sehr hohes Maß an
gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem
Verantwortungsbereich.Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches
Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude
und Motivation bei der Arbeit ist.Ein sicheres, herausforderndes,
familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Vielfältige
Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible
Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement,
Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen
Familienservice.Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen
im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Das
klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?Dann freuen
wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung Website setzen uns für
ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem
Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit
Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt
behandelt.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich
bitte an:Mario GörnerDirektorin VertriebssteuerungTelefon 0151
20041354Ben GeibiesRecruiterTelefon 0561
7887-1106www.eb.de