Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Flexible Dienstplangestaltung mit dem Focus auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Ihren persönlichen Interessen durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Schichtsysteme Unterstützung bei der Sicherstellung Ihrer Kinderbetreuung Eine außergewöhnlich gute Personalausstattung mit einem Personalschlüssel in der Pflege von fast 1 : 1 sowie zusätzliche Therapeut*innen Aktuelles Anfangsgehalt … Weiterlesen …

Erzieher / Heilerziehungspfleger für plusKITA (m/w/d) – Kita Wirbelwind

Sie unterstützen unsere pädagogisch vielfältige und inklusive 6-gruppige Kita und schaffen mit Ihrem Team eine anregungsreiche Kita-Zeit und gleiche Bildungschancen für unsere Kita-Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt. Sie begleiten unsere Kita-Kinder – von den Allerkleinsten bis zu den Größten – in ihrer individuellen Entwicklung ebenso wie bei besonderem Förderbedarf. Das 3-Raum-Konzept für jede Gruppe, … Weiterlesen …

Sozialpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe

ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b bis S12 je nach Qualifikation, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, … Weiterlesen …

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Betriebskita (unbefristet, w/m/d)

Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €*), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) exklusiver BOSCH-Ausweis zur Nutzung der Kantine, des Fitness-Studios, der Werkbusse und des Werkshops 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage (freie Urlaubsgestaltung durch wenig Schließtage) … Weiterlesen …

Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d)

Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2025:Auszubildende Heilerziehungspflege (m/w/d) Heinrich-Haus gGmbH Standort Höhn | Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 Wir bieten Ihnen: Gute Aussichten auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR bereits während der Ausbildung inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Verschiedene Veranstaltungen für Auszubildende Förderung für die Aus- bzw. Weiterbildung über das Qualifizierungschancengesetz … Weiterlesen …

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) – Neue Kita

Sie wollen in 2025 direkt beruflich neue Wege gehen? Dann unterstützen Sie den Start und Aufbau unserer zum 01.06.2025 eröffnenden inklusiven 3-gruppigen Kita mit den Gruppenformen I und II! Die moderne großzügige Einrichtung, benachbart zum Haus und Schlosspark Venauen, bietet Ihnen wie den Kindern zahlreiche Möglichkeiten sich zu entfalten und über sich hinauszuwachsen. Dabei gestalten Sie … Weiterlesen …

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d) – Kitas in Karlsruhe und Eggenstein-Leopoldshafen

Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) SuE Zulage (130 €)*, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage „Corporate Benefits“ – Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) Fahrrad-Leasing professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement … Weiterlesen …

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag Fahrradleasing viele weitere tolle Benefits Die o. … Weiterlesen …

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger als TEAMLEITUNG (m/w/d) für die besondere Wohnform

ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem engagierten Team ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen 30 Urlaubstage und zusätzliche Urlaubstage bei Schichtwechsel eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S15, plus eine Jahressonderzahlung in Höhe von 79,51 % und eine Leistungsprämie in Höhe von 24 % eine … Weiterlesen …

Erzieher (m/w/d) in den besonderen Wohnformen

Wir suchen Dich als Erzieher:in für die besonderen Wohnformen. Das Monatsgehalt liegt bei ungefähr 3601 € – 5132 € (Vollzeit). Deine Aufgaben: Individuelle, pflegerische und pädagogische Assistenz für Menschen mit körperlichen und/oder geistigen Beeinträchtigungen Förderung der alltagspraktischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen Entwicklung von Freizeitangeboten und deren Begleitung Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, dem Case … Weiterlesen …