Tiefbauprojektleiter/-in (m/w/d)

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Bauingenieur /-in (m/w/d) für das Tiefbauamt

Stellen-Nr- 65-38:2943
Datum: 17-10-2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d)-

Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw- A 10/ A 11 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Selbständige und eigenverantwortliche Erledigung aller mit der Planung, dem Bau und dem Unterhalt der städtischen Kabelrohrzuganlage zusammenhängenden Aufgaben des Tiefbauamts
• Vorbereitung von Ausschreibungen und Vergaben im Rahmen der Zuständigkeit gem- DA Vergabe für die städtische Kabelrohrzuganlage
• Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der städtischen Gleisanlagen (Mitwirkung bei der Eisenbahnbetriebsleitung) als geschulte Fachkraft, insbesondere im Rahmen des Notfallmanagements
• Mitarbeit bei den Aufgaben des Sachgebietsleiters

Eine Änderung des Aufgabengebietes ist zeitnah geplant und bleibt vorbehalten-

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung im Bereich Tiefbau (Diplom [FH] oder Bachelor)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 30-04-2025 abschließen werden-

Zudem erwarten wir:

• Idealerweise Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Software, insbesondere CAD-Anwendungen
• Eine ausgeprägte Teamorientierung und sicheres Auftreten
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, um sich mit Kreativität und selbstständiger Arbeitsweise im beschriebenen Aufgabengebiet einzubringen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind- Sprachniveau C 1)

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168-000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial- Mit über 30-000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung- Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4-000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten-

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31-12-2024)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine
• Flexible Arbeitszeit mit umfangreichen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein vielfältiges Personalentwicklungskonzept mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw- Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt- Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung-

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiet Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel- (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung-

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung-

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren-

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr- 65-38:2943 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen-

Ende der Bewerbungsfrist ist der 11-11-2024- Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier-

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