Infocenter · Tarif und Besoldung
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen: Entgeltgruppen, Stufen, Sonderzahlungen und Tarifrunden.
Gehalt & Tarif
Rentenversicherung 9,3 Prozent, Arbeitslosenversicherung 1,3 Prozent, Krankenkasse 8,75 Prozent mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, Pflege 1,8 oder 2,4 Prozent, dazu der Eigenanteil zur Zusatzversorgung. Was Tarifbeschäftigte 2026 vom Tabellenentgelt abziehen müssen, mit Rechenweg.
Berufe & Bereiche
Die Träger der Sozialversicherung sind eigenständige Körperschaften mit eigenen Tarifverträgen. Wer bei Rentenversicherung, Bundesagentur für Arbeit oder Unfallversicherung anfängt, arbeitet im öffentlichen Dienst, aber nicht nach TVöD.
Gehalt & Tarif
Von Stufe 1 bis zur Endstufe vergehen 15 Jahre. Wann genau die nächste Stufe kommt, welche Fehlzeiten die Laufzeit anhalten und was bei Elternzeit, Höhergruppierung und Arbeitgeberwechsel mit Ihrer Stufe passiert.
Gehalt & Tarif
Kommunen zahlen 85 Prozent eines Monatsentgelts, der Bund je nach Entgeltgruppe 95, 90 oder 75 Prozent, die Länder zwischen 88,14 und 32,53 Prozent. Wer am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis steht, bekommt das Geld mit dem Novemberentgelt.
Gehalt & Tarif
Ein Jahr einschlägige Berufserfahrung bringt Stufe 2, drei Jahre Stufe 3. Was als einschlägig gilt, wo Bund, VKA und TV-L abweichen und wie Sie förderliche Zeiten vor der Vertragsunterschrift geltend machen.
Gehalt & Tarif
Nicht der Abschluss, sondern die Aufgabe bestimmt die Entgeltgruppe. Was „gründliche und vielseitige Fachkenntnisse“, „selbständige Leistungen“ und „besonders verantwortungsvoll“ bedeuten und wie daraus E 5 bis E 15 werden.
Gehalt & Tarif
Seit dem 1. Mai 2026 gilt die zweite Stufe der Tarifeinigung für Bund und Kommunen. Was in E 5 bis E 13 jetzt auf dem Gehaltszettel steht, wo Bund und VKA voneinander abweichen und warum die Stufe oft mehr ausmacht als die Erhöhung.
Arbeitsalltag & Recht
39 Stunden im TVöD, 40 Stunden und 6 Minuten in Bayern, 41 Stunden für Bundesbeamte: Die Wochenarbeitszeit hängt vom Tarifvertrag und vom Dienstherrn ab. Wann eine Mehrstunde zur bezahlten Überstunde wird und was auf das Zeitkonto darf.
Arbeitsalltag & Recht
Zwei Wochen in der Probezeit, sechs Monate nach zwölf Jahren, gar keine ordentliche Kündigung mehr nach 15 Jahren ab dem 40. Geburtstag. Welche Frist für wen gilt und was als Beschäftigungszeit zählt.
Beamte & Besoldung
Gleiche Behörde, gleicher Schreibtisch, anderes Rechtsverhältnis: Was Beamte von Tarifbeschäftigten bei Brutto, Kündigungsschutz, Altersversorgung, Krankenversicherung und Arbeitszeit unterscheidet.
Gehalt & Tarif
Kein Tarifvertrag, kein Streik, aber Erhöhungen im Gleichschritt mit dem TVöD: Wie die Arbeitsvertragsrichtlinien entstehen und wann die Kirchenmitgliedschaft heute noch zählt.
Arbeitsalltag & Recht
Drei Monate vor dem gewünschten Beginn beantragen, dann hat die Behörde einen Monat Zeit. Antwortet sie nicht, gilt die Teilzeit als bewilligt. Welcher Anspruch für wen gilt und wie der Weg zurück in die Vollzeit funktioniert.
Gehalt & Tarif
Von jedem Bruttoentgelt gehen 7,30 Prozent in die Zusatzversorgung, davon tragen Sie 1,81 Prozent. Dafür bekommen Sie Versorgungspunkte, die im Alter mit 4 Euro je Punkt als Betriebsrente ausgezahlt werden.
Gehalt & Tarif
Bund und Kommunen zahlen nach TVöD, die Länder nach TV-L, Hessen nach TV-H. Was das für Tabelle, Jahressonderzahlung, Arbeitszeit, Urlaub und Zulagen bedeutet, mit Beträgen aus den Tabellen 2026.
Gehalt & Tarif
200 € Wechselschichtzulage, 100 € Schichtzulage, bis zu 1.500 € Fachkräftezulage bei Kommunen. Welche Zulage auf welcher Rechtsgrundlage steht und welche Sie beantragen müssen.
Gehalt & Tarif
Seit 2026 können TVöD-Beschäftigte einen Teil der Jahressonderzahlung gegen bis zu drei bezahlte freie Tage im Folgejahr tauschen. Antrag bis 1. September, Rechenweg und Verfallregeln für Bund und Kommunen.
Arbeitsalltag & Recht
30 Arbeitstage für alle Tarifbeschäftigten, ab 2027 im TVöD 31. Wie Teilzeit umgerechnet wird, wer Zusatzurlaub bekommt und bis wann Resturlaub genommen sein muss.
Gehalt & Tarif
Bei Kommunen stehen 2,00 Prozent der ständigen Monatsentgelte des Vorjahres bereit, beim Bund bis zu 1,00 Prozent. Wie das Geld verteilt wird, was ohne Dienstvereinbarung passiert und warum die Länder leer ausgehen.
Gehalt & Tarif
Die Entgeltgruppe steht fest, die Stufe nicht. Welche vier Stellschrauben eine Behörde vor der Vertragsunterschrift wirklich bewegen kann und mit welchen Nachweisen Sie sie erreichen.
