Infocenter · Kategorie
Im öffentlichen Dienst ist das Gehalt keine Verhandlungssache, sondern ergibt sich aus Entgeltgruppe, Stufe und Tarifvertrag. Diese Artikel erklären die Regeln mit Beträgen aus den aktuellen Tabellen, jeweils mit Quelle und Stand.
Gehalt & Tarif
Rentenversicherung 9,3 Prozent, Arbeitslosenversicherung 1,3 Prozent, Krankenkasse 8,75 Prozent mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, Pflege 1,8 oder 2,4 Prozent, dazu der Eigenanteil zur Zusatzversorgung. Was Tarifbeschäftigte 2026 vom Tabellenentgelt abziehen müssen, mit Rechenweg.
Gehalt & Tarif
Drei Erhöhungsschritte bis Januar 2028, ein Mindestbetrag von 100 €, höhere Schichtzulagen und ein schnellerer Stufenaufstieg für übernommene Auszubildende. Die Beträge für E 9b und E 13 im Zeitverlauf.
Gehalt & Tarif
Kommunen zahlen 85 Prozent eines Monatsentgelts, der Bund je nach Entgeltgruppe 95, 90 oder 75 Prozent, die Länder zwischen 88,14 und 32,53 Prozent. Wer am 1. Dezember im Arbeitsverhältnis steht, bekommt das Geld mit dem Novemberentgelt.
Gehalt & Tarif
Von Stufe 1 bis zur Endstufe vergehen 15 Jahre. Wann genau die nächste Stufe kommt, welche Fehlzeiten die Laufzeit anhalten und was bei Elternzeit, Höhergruppierung und Arbeitgeberwechsel mit Ihrer Stufe passiert.
Gehalt & Tarif
Ein Jahr einschlägige Berufserfahrung bringt Stufe 2, drei Jahre Stufe 3. Was als einschlägig gilt, wo Bund, VKA und TV-L abweichen und wie Sie förderliche Zeiten vor der Vertragsunterschrift geltend machen.
Gehalt & Tarif
Nicht der Abschluss, sondern die Aufgabe bestimmt die Entgeltgruppe. Was „gründliche und vielseitige Fachkenntnisse“, „selbständige Leistungen“ und „besonders verantwortungsvoll“ bedeuten und wie daraus E 5 bis E 15 werden.
Gehalt & Tarif
Seit dem 1. Mai 2026 gilt die zweite Stufe der Tarifeinigung für Bund und Kommunen. Was in E 5 bis E 13 jetzt auf dem Gehaltszettel steht, wo Bund und VKA voneinander abweichen und warum die Stufe oft mehr ausmacht als die Erhöhung.
Gehalt & Tarif
Kein Tarifvertrag, kein Streik, aber Erhöhungen im Gleichschritt mit dem TVöD: Wie die Arbeitsvertragsrichtlinien entstehen und wann die Kirchenmitgliedschaft heute noch zählt.
Gehalt & Tarif
Assistenzärztin an der kommunalen Klinik 5.722,05 €, an der Uniklinik 5.792,90 €. Vier Entgeltgruppen, 40-Stunden-Woche und ein Gesundheitsamt, das nach ganz anderen Regeln zahlt.
Gehalt & Tarif
Die P-Tabelle ab 1. Mai 2026 reicht von 2.907,18 € in P 5 bis 6.937,70 € in P 16. Dazu kommen 141,82 € Pflegezulage und im Krankenhaus 250 € Wechselschichtzulage.
Gehalt & Tarif
Erzieherinnen mit staatlicher Anerkennung starten in S 8a, Sozialarbeiterinnen in S 8b oder S 11b. Dazu kommen 130 oder 180 Euro SuE-Zulage im Monat und zwei Regenerationstage im Jahr, die sich gegen die Zulage tauschen lassen.
Gehalt & Tarif
Von jedem Bruttoentgelt gehen 7,30 Prozent in die Zusatzversorgung, davon tragen Sie 1,81 Prozent. Dafür bekommen Sie Versorgungspunkte, die im Alter mit 4 Euro je Punkt als Betriebsrente ausgezahlt werden.
Gehalt & Tarif
Bund und Kommunen zahlen nach TVöD, die Länder nach TV-L, Hessen nach TV-H. Was das für Tabelle, Jahressonderzahlung, Arbeitszeit, Urlaub und Zulagen bedeutet, mit Beträgen aus den Tabellen 2026.
Gehalt & Tarif
Stadtwerke zahlen nach TV-V, Verkehrsbetriebe nach regionalen TV-N, Kliniken nach TVöD-K und Sparkassen nach TVöD-S. Welche Sparte welchen Tarifvertrag anwendet und woran Sie erkennen, mit welcher Tabelle Sie rechnen müssen.
Gehalt & Tarif
200 € Wechselschichtzulage, 100 € Schichtzulage, bis zu 1.500 € Fachkräftezulage bei Kommunen. Welche Zulage auf welcher Rechtsgrundlage steht und welche Sie beantragen müssen.
Gehalt & Tarif
Seit 2026 können TVöD-Beschäftigte einen Teil der Jahressonderzahlung gegen bis zu drei bezahlte freie Tage im Folgejahr tauschen. Antrag bis 1. September, Rechenweg und Verfallregeln für Bund und Kommunen.
Gehalt & Tarif
Bei Kommunen stehen 2,00 Prozent der ständigen Monatsentgelte des Vorjahres bereit, beim Bund bis zu 1,00 Prozent. Wie das Geld verteilt wird, was ohne Dienstvereinbarung passiert und warum die Länder leer ausgehen.
Gehalt & Tarif
Die Entgeltgruppe steht fest, die Stufe nicht. Welche vier Stellschrauben eine Behörde vor der Vertragsunterschrift wirklich bewegen kann und mit welchen Nachweisen Sie sie erreichen.
