Infocenter · Tarif und Besoldung
Betriebliche Altersversorgung der Tarifbeschäftigten über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder und kommunale Zusatzversorgungskassen.
Gehalt & Tarif
Rentenversicherung 9,3 Prozent, Arbeitslosenversicherung 1,3 Prozent, Krankenkasse 8,75 Prozent mit durchschnittlichem Zusatzbeitrag, Pflege 1,8 oder 2,4 Prozent, dazu der Eigenanteil zur Zusatzversorgung. Was Tarifbeschäftigte 2026 vom Tabellenentgelt abziehen müssen, mit Rechenweg.
Beamte & Besoldung
Wer erst in der Wirtschaft gearbeitet hat und später verbeamtet wird, bekommt beides: eine kleine Rente und ein gekürztes Ruhegehalt. Wie § 55 BeamtVG die Summe deckelt und was die Nachversicherung bringt.
Beamte & Besoldung
Gleiche Behörde, gleicher Schreibtisch, anderes Rechtsverhältnis: Was Beamte von Tarifbeschäftigten bei Brutto, Kündigungsschutz, Altersversorgung, Krankenversicherung und Arbeitszeit unterscheidet.
Gehalt & Tarif
Von jedem Bruttoentgelt gehen 7,30 Prozent in die Zusatzversorgung, davon tragen Sie 1,81 Prozent. Dafür bekommen Sie Versorgungspunkte, die im Alter mit 4 Euro je Punkt als Betriebsrente ausgezahlt werden.
Quereinstieg
Das Tabellenentgelt ist das ganze Angebot, Boni gibt es nicht. Dafür kommen 85 Prozent Jahressonderzahlung, eine Zusatzversorgung mit 5,49 Prozent Arbeitgeberanteil und ab 40 ein Kündigungsschutz, den die Privatwirtschaft nicht kennt.
