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Öffentlicher Dienst: Wenig Vielfalt bei Herkunft in Verwaltung
Destatis zeigt: In Pflege und Gastronomie hat fast jeder Zweite eine Einwanderungsgeschichte. In Verwaltung, Justiz und Polizei sind es nur rund 9 Prozent.
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Bewerbung
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise und Online-Portale bei Behörden und öffentlichen Arbeitgebern.
Bewerbung
Bewerbung mit Schwerbehinderung: Einladungspflicht und Angabe
Öffentliche Arbeitgeber müssen schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen. Diese Pflicht wirkt nur, wenn die Behörde von der Schwerbehinderung weiß, und sie hat genau eine Ausnahme.
Bewerbung
Einstellungstest Polizei: Sporttest, PC-Test, Grenzwerte
Fünf Dienstherren, fünf Verfahren: Hessen misst den Achterlauf auf Zehntelsekunden, Baden-Württemberg verlangt gar keinen eigenen Sporttest mehr. Welche Prüfungen wirklich auf Sie zukommen und mit welchen Werten Sie bestehen.
Bewerbung
Ausländische Abschlüsse im öffentlichen Dienst anerkennen
Ob ein im Ausland erworbener Abschluss für eine Stelle bei einer Behörde reicht, entscheidet nicht die Personalabteilung nach Gefühl, sondern die Datenbank anabin, eine Zeugnisbewertung der ZAB oder ein Verfahren nach dem Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz.
Bewerbung
Interne und externe Ausschreibung: Wer sich bewerben darf
Vor jeder Einstellung von außen steht beim Bund eine öffentliche Ausschreibung, vor mancher internen Besetzung dagegen gar keine. Welcher Ausschreibungstyp vorliegt, entscheidet darüber, ob Ihre Bewerbung überhaupt gelesen wird.
Bewerbung
Bewerbungsfristen im öffentlichen Dienst: Was gilt, was danach kommt
Behörden setzen Bewerbungsfristen nicht aus Bequemlichkeit, sondern weil das Grundgesetz sie dazu zwingt. Warum der Eingang zählt, was mit verspäteten Bewerbungen geschieht und wie das Verfahren nach Fristende weiterläuft.
Bewerbung
Warum Auswahlverfahren so lange dauern und was Sie tun können
Zwischen Ihrem Gespräch und der Zusage liegen Beteiligungsfristen, die im Gesetz stehen: zehn Arbeitstage für den Personalrat, zehn für die Gleichstellungsbeauftragte, sieben Tage für die Schwerbehindertenvertretung. Nacheinander, nicht gleichzeitig.
Bewerbung
Bewerbung im öffentlichen Dienst: Ablauf, Fristen, Auswahlverfahren
Behörden bewerten Bewerbungen anders als Unternehmen: nach Aktenlage, nach festen Kriterien und mit Beteiligung von Personalrat und Gleichstellungsbeauftragter. Was das für Unterlagen, Fristen und Gespräche bedeutet.
Bewerbung
Absage im öffentlichen Dienst: Rechtsschutz und Akteneinsicht
Zwischen der Konkurrentenmitteilung und der Ernennung der Mitbewerberin liegen in der Praxis zwei Wochen. Wer diese Frist verstreichen lässt, verliert den Zugriff auf die Stelle endgültig, auch wenn die Auswahl fehlerhaft war.
Bewerbung
Anschreiben und Lebenslauf: Was die Kommission wirklich liest
In der Vorauswahl wird Ihre Bewerbung gegen das Anforderungsprofil abgeglichen, Kriterium für Kriterium. Was dort nicht belegt ist, existiert für das Verfahren nicht. Struktur, Prüfliste und die Frage, was tatsächlich bewertet wird.