Wissenschaftlicher*r Mitarbeiter*in EM-Simulationen & Antennensysteme am Lehrstuhl für Theoretische Elektrotechnik der Fk 6

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung. In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Theoretische Elektrotechnik, suchen wir Unterstützung. Wissenschaftlicher*r Mitarbeiter*in EM-Simulationen & Antennensystemen IHRE AUFGABEN

• Konzeption und Auslegung komplexer Antennensysteme - elektromagnetische Simulation großer Arrays und gekoppelter Systemstrukturen
• Antennenoptimierung inkl. Kopplungs- und Effizienzanalyse
• Systemintegration in Zusammenarbeit mit Industriepartnern
• Validierung durch Vergleich von Simulation und Messdaten - wissenschaftliche Aufbereitung und Veröffentlichung - interdisziplinäre Zusammenarbeit im Verbund (Hochschule + Industrie) IHR PROFIL - abgeschlossenes Studium (Diplom/Magister/Master/Staatsexamen) in Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar - fundierte Erfahrung in EM-Simulation, insbesondere CST Studio Suite
• Kenntnisse in Antennendesign und -optimierung, Array-Architekturen
• Verständnis für Sensor- und Systemmodellierung
• Erfahrung mit großskaliger elektromagnetischer Feldsimulation (HPC-Erfahrung wünschenswert)
• Erfahrung in der wissenschaftlichen Publikation - analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Industriepartnern - sehr gute Englischkenntnisse (Level C1)
• Verlässlichkeit sowie ein ausgeprägtes Problem- und Risikobewusstsein im Bereich der IT- und Datensicherheit - selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (unter der Voraussetzung der finalen Projektbewilligung) Dauer befristet nach § 14 Abs. 1 TzBfG bis 31.12.2028 Stellenwert E 13 TV-L Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) Kennziffer 26326 Ansprechpartner Herr Prof. Dr. Markus Clemens [E-Mail Adresse gelöscht] Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht] Bewerbungsfrist 14.12.2026 An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt. Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! The University of Wuppertal is a dynamic and research-oriented campus university. In accordance with its mission statement ‘Understanding, communicating, shaping’; it faces the social challenges of science, education, culture, economics, society, technology, and the environment. The university is an active member of networks in the region as well as in national and international cooperations. About 24,500 people study, research, or work at 9 schools, research institutions or in university administration. The School of Electrical, Information and Media Engineering, Chair of Electromagnetic Theory, invites applications. Research Associate (f/m/d) – EM Simulations & Antenna Systems RESPONSIBILITIES AND DUTIES
• Conception and design of complex antenna systems
• Electromagnetic simulation of large arrays and coupled system structures
• Antenna optimization, including coupling and efficiency analysis
• System integration in collaboration with industry partners
• Validation by comparing simulation and measurement data
• Scientific write-up and publication
• Interdisciplinary collaboration within a consortium (university + industry) PROFESSIONAL AND PERSONAL REQUIREMENTS
• Completed university degree (Diplom/Magister/Master/Staatsexamen) in Electrical Engineering, Physics, or a comparable field
• Solid experience in EM simulation, in particular CST Studio Suite
• Knowledge of antenna design and optimization, array architectures
• Understanding of sensor and system modelling
• Experience with large-scale electromagnetic field simulation (HPC experience desirable)
• Experience in scientific publishing
• Analytical thinking and a solution-oriented approach
• Ability to collaborate with industry partners
• Very good English skills (level C1)
• Reliability and a strong awareness of problems and risks in the area of IT and data security
• Independent, self-reliant way of working Start as soon as possible (subject to final project approval) Duration fixed-term contract per § 14 (1) TzBfG until 31 December 2028 Salary E 13 TV-L Time Full time (Part-time employment is possible, please indicate in your application whether you would also or only be interested in part-time employment.) Reference Code 26326 Contact person Prof. Dr. Markus Clemens [E-Mail Adresse gelöscht] Applications via stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht] Application deadline 14 December 2026 The University of Wuppertal is an equal opportunity employer. Applications from persons of any gender and persons with disabilities as well as persons with an equivalent status are highly welcome. In accordance with the Gender Equality Act of North Rhine-Westphalia, women will be given preferential consideration unless there are compelling reasons in favour of an applicant who is not female. The same applies to applications from disabled persons, who will be given preference in the case of equal suitability. Applications including all relevant credentials (motivation letter, CV, proof of successful graduation, job references, and if applicable, evidence of a severe disability). Kindly note that incomplete applications will not be considered..