Entgeltgruppe · TV-L
E 13 TV-L: Gehalt 2026 nach Stufen
In E 13 TV-L beträgt das monatliche Tabellenentgelt brutto zwischen 4.759,37 € (Stufe 1) und 6.764,69 € (Stufe 6), gültig ab 01.04.2026. Quelle: TdL – Tarifgemeinschaft deutscher Länder, Stand Tarifeinigung 14.02.2026, ab 01.04.2026.
E 13 TV-L: Tabellenentgelt je Stufe
| Stufe | Monat brutto | 12 × Monat* |
|---|---|---|
| Stufe 1 | 4.759,37 € | 57.112,44 € |
| Stufe 2 | 5.106,09 € | 61.273,08 € |
| Stufe 3 | 5.366,89 € | 64.402,68 € |
| Stufe 4 | 5.873,56 € | 70.482,72 € |
| Stufe 5 | 6.573,97 € | 78.887,64 € |
| Stufe 6 | 6.764,69 € | 81.176,28 € |
12 × Monat ist das Zwölffache des monatlichen Tabellenentgelts – ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt.
Stufenlaufzeiten in E 13 TV-L
- Stufe 1: Eingangsstufe ohne einschlägige Berufserfahrung (4.759,37 €)
- Stufe 2: nach einem Jahr in Stufe 1, regulär nach insgesamt einem Jahr (5.106,09 €)
- Stufe 3: nach zwei Jahren in Stufe 2, regulär nach insgesamt drei Jahren (5.366,89 €)
- Stufe 4: nach drei Jahren in Stufe 3, regulär nach insgesamt sechs Jahren (5.873,56 €)
- Stufe 5: nach vier Jahren in Stufe 4, regulär nach insgesamt zehn Jahren (6.573,97 €)
- Stufe 6: nach fünf Jahren in Stufe 5, regulär nach insgesamt 15 Jahren (6.764,69 €)
Grundlage: § 16 Abs. 3 TV-L. Wortlaut: „Die Beschäftigten erreichen die jeweils nächste Stufe - von Stufe 3 an in Abhängigkeit von ihrer Leistung gemäß § 17 Absatz 2 - nach folgenden Zeiten einer ununterbrochenen Tätigkeit innerhalb derselben Entgeltgruppe bei ihrem Arbeitgeber (Stufenlaufzeit): - Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, - Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, - Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, - Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4 und - Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5. Die Abweichungen von Satz 1 sind in den jeweiligen Tätigkeitsmerkmalen in der Entgeltordnung geregelt.“ (TdL – TV-L i. d. F. des ÄTV Nr. 14, abgerufen 14.10.2026).
Abweichungen von diesen Laufzeiten sind laut § 16 Abs. 3 Satz 2 TV-L in den jeweiligen Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung geregelt.
Ab Stufe 3 hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei Leistungen erheblich über dem Durchschnitt kann die Zeit bis zum Erreichen der Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei Leistungen erheblich unter dem Durchschnitt verlängert werden (§ 17 Abs. 2 TV-L).
Einschlägige Berufserfahrung führt bei der Einstellung zu einer höheren Stufe: Bei mindestens einem Jahr aus einem Arbeitsverhältnis zu einem anderen Arbeitgeber erfolgt die Einstellung in Stufe 2, bei mindestens drei Jahren in Stufe 3; Berufserfahrung aus einem vorherigen Arbeitsverhältnis zum selben Arbeitgeber wird angerechnet (§ 16 Abs. 2 TV-L). Förderliche Zeiten kann der Arbeitgeber zusätzlich berücksichtigen.
E 13 in anderen Entgelttabellen
Gleiche Gruppenbezeichnung bedeutet nicht gleiche Tätigkeit: Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltordnung des jeweiligen Tarifvertrags.
| Tabelle | Eingangsstufe | Endstufe |
|---|---|---|
| E 13 TV-L (diese Seite) | 4.759,37 € (Stufe 1) | 6.764,69 € (Stufe 6) |
| E 13 TVöD VKA | 4.901,11 € (Stufe 1) | 7.025,87 € (Stufe 6) |
| E 13 TVöD Bund | 4.901,11 € (Stufe 1) | 7.025,87 € (Stufe 6) |
Einordnung
Nächstniedrigere Gruppe: E 12 TV-L. Nächsthöhere Gruppe: E 14 TV-L. Alle Gruppen: TV-L-Tabelle.
E 13 lässt sich näherungsweise dem höheren Dienst zuordnen. Die Grenzen sind fließend; maßgeblich für die Eingruppierung ist die tatsächlich übertragene Tätigkeit laut Entgeltordnung, nicht der Abschluss allein. Stellen im höheren Dienst
Stellen in E 13 TV-L
537 aktive Stellen nennen E 13 TV-L oder einen Gruppenbereich, der E 13 einschließt (Stand 15.10.2026).
- Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) "WILMA" (Gesamtsteuerung)
Hochschule Neubrandenburg Land MV · Neubrandenburg · veröffentlicht 15.10.2026
- Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) "WILMA" (Daseinsvorsorge)
Hochschule Neubrandenburg Land MV · Neubrandenburg · veröffentlicht 15.10.2026
- Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) im Bereich Forschung und ...
Hochschule Reutlingen · Reutlingen · veröffentlicht 15.10.2026
- Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) "WILMA" (Sozialkapitalentwicklung)
Hochschule Neubrandenburg Land MV · Neubrandenburg · veröffentlicht 15.10.2026
- PhD (f/d/m) Position in Biophysics/Medical Microbiology
Med. Hochschule Hannover · Hannover · veröffentlicht 15.10.2026
- PostDoc (f/d/m) Project "MALDIDive"
Med. Hochschule Hannover · Hannover · veröffentlicht 15.10.2026
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mita...
Technische Hochschule Deggendorf · Pfarrkirchen · veröffentlicht 15.10.2026
- Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) "WILMA" (gemeinwohlorientierte Landwirtschaft)
Hochschule Neubrandenburg Land MV · Neubrandenburg · veröffentlicht 15.10.2026
Häufige Fragen
Wie viel verdient man in E 13 TV-L?
Das monatliche Tabellenentgelt in E 13 TV-L beträgt ab 01.04.2026 brutto 4.759,37 € in Stufe 1 und bis zu 6.764,69 € in Stufe 6. Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt sind darin nicht enthalten. Quelle: TdL – Tarifgemeinschaft deutscher Länder, Stand Tarifeinigung 14.02.2026, ab 01.04.2026.
Wie lange dauert es in E 13 TV-L bis zur Endstufe?
Bei regulärer Laufzeit wird die Endstufe 6 nach insgesamt 15 Jahren ab Beginn der Stufe 1 erreicht: Stufe 2 nach einem Jahr in Stufe 1, Stufe 3 nach zwei Jahren in Stufe 2, Stufe 4 nach drei Jahren in Stufe 3, Stufe 5 nach vier Jahren in Stufe 4, Stufe 6 nach fünf Jahren in Stufe 5 (§ 16 Abs. 3 TV-L). Abweichungen von diesen Laufzeiten sind laut § 16 Abs. 3 Satz 2 TV-L in den jeweiligen Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung geregelt. Ab Stufe 3 hängt der Aufstieg von der Leistung ab: Bei Leistungen erheblich über dem Durchschnitt kann die Zeit bis zum Erreichen der Stufen 4 bis 6 verkürzt, bei Leistungen erheblich unter dem Durchschnitt verlängert werden (§ 17 Abs. 2 TV-L).
Welcher Laufbahn entspricht E 13 TV-L?
E 13 lässt sich näherungsweise dem höheren Dienst zuordnen. Die Grenzen sind fließend; maßgeblich für die Eingruppierung ist die tatsächlich übertragene Tätigkeit laut Entgeltordnung, nicht der Abschluss allein.
Wie viel ist das im Jahr?
Zwölf Monatsbeträge ergeben in Stufe 1 57.112,44 € und in Stufe 6 81.176,28 € brutto. Die Jahressonderzahlung, Zulagen und Leistungsentgelt sind ausdrücklich nicht eingerechnet.
Quelle: TdL – Tarifgemeinschaft deutscher Länder. Stand Tarifeinigung 14.02.2026, ab 01.04.2026. Tabelle gültig ab 01.04.2026 bis 28.02.2027. Angaben ohne Gewähr; maßgeblich ist die amtliche bzw. tarifliche Veröffentlichung.