Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Nachwuchsforschungsgruppe Simulationslabor (m/w/d)

„Praktisch mehr erreichen“ prägt das Studium an der Hochschule für Technik und
Wirtschaft Dresden (HTWD) für etwa 4.800 Studierende in 43 Studiengängen. Als
Arbeitgeberin bietet die Hochschule ausgezeichnete Arbeitsbedingungen in einer
Vielzahl von Berufsbildern in Lehre, Forschung und Verwaltung an. So
ermöglichen aktuell 170 Professorinnen und Professoren sowie 500 Beschäftige
mit ihrer aktiven Mitarbeit ein praxisorientiertes Studium, in dem Lehre und
Forschung ineinandergreifen.

Im ESF Plus geförderten Nachwuchsforschungsgruppen-Projekt „SILAB-H –
Simulationslabor für die Halbleiterindustrie“ entwickelt ein interdisziplinäres
Team von Nachwuchswissenschaftler/-innen ein Simulationslabor, in dem
Veränderungen in Produktions- und Planungsprozessen virtuell erprobt und
bewertet werden.

An der HTWD ist im Projekt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Nachwuchsforschungsgruppe Simulationslabor
(m/w/d)befristet bis 31.10.2028 in Teilzeit mit 20 Wochenstunden zu besetzen.
Die Stelle dient der wissenschaftlichen Qualifizierung in der Phase vor der
Promotion.

Ihr Aufgabengebiet:

• Entwicklung und Implementierung quantitativer Modelle zur Bewertung von

Entscheidungs- und Handlungsalternativen

• Verifikation und Validierung von Simulationsmodellen
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von Nutzerstudien in der

Laborumgebung der HTWD

• Aufbereitung und Visualisierung der Ergebnisse für Entscheidungsträger in

Unternehmen

• Publikation der Projektergebnisse sowie Mitwirkung in der Lehre

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften,

Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Statistik
oder ähnlich; der letzte qualifizierende Abschluss darf nicht vor dem
01.04.2020 liegen

• Fundierte Kenntnisse in Statistik und quantitativen Methoden
• Sicherer Umgang mit einer Statistiksoftware (z. B. R, Python, Stata, SPSS)
• Interesse an Simulation, Entscheidungsunterstützung, digitaler

Transformation und der Halbleiterindustrie (Vorkenntnisse sind willkommen, aber
keine Bedingung)

• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Soziale Kompetenz, Team- und Netzwerkfähigkeit sowie eine strukturierte,

selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• keine vorherige ESF-/ESF-Plus-geförderte Promotionsförderung bzw.

Beschäftigung als Nachwuchsforschende bzw. Nachwuchsforschender von mehr als 36
Monaten

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des
öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) und ist entsprechend der persönlichen
Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe13 vorgesehen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr. rer. pol. Anne Falkenberg
Professur Wirtschaftswissenschaften/
Business Analytics
Tel.: 0351 - 462 2574

Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Chiffre bis zum 15.11.2026
über unserOnline-Portal.

Die HTWD hat als Arbeitgeberin viel zu bieten – informieren Sie sich auf der
Karriereseite über alle Benefits und Angebote:
https://www.htw-dresden.de/die-htw-dresden/karriere

Die HTWD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung
an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre
Bewerbung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Die HTWD fördert gezielt die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und
setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Die HTWD ist Teil der Initiative "Familie in der Hochschule".