Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) Innovationsscout AI-Augmented Product Management & KI-...

An der Hochschule Nordhausen sind rund 2.000 Studierende in 30 Bachelor- und
Masterstudiengängen eingeschrieben. Rund 50 Professorinnen und Professoren
lehren und forschen in zwei Fachbereichen. Mit einem Drittmittelvolumen über 4
Mio. Euro gehört die Hochschule Nordhausen zu den forschungsstarken Hochschulen
für angewandte Wissenschaften in Deutschland.

Im Hochschulinkubator hikeder Hochschule Nordhausen ist zum nächstmöglichen
Zeitpunkt die Stelle

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
Innovationsscout AI-Augmented Product Management & KI-Weiterbildung
(Kennziffer 260400-03)

mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % bis zum 31.12.2027 im Rahmen des
Projektes „Innovationsökosystem Nordthüringen: Strategische Weiterentwicklung
und Verstetigung des Hochschulinkubators hike“ befristet zu besetzen. Die
Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die persönlichen
Voraussetzungen erfüllen. Eine Weiterbeschäftigung über das Projektende hinaus
wird angestrebt und hängt von der Einwerbung weiterer Mittel ab – zu der die
Stelle selbst maßgeblich beiträgt.

Zum Gesamtvorhaben:

Der Hochschulinkubator hike fördert seit 2020 Gründungen und Innovationen in
Nordthüringen. Das aus dem Strategie- und Innovationsbudget des Freistaats
Thüringen geförderte Projekt entwickelt hike. Ein Baustein dafür: Weiterbildung
und Transferprojekte mit Unternehmen in Kooperation mit dem Institut für
Digitalisierung, Innovation und Change (DICH) der Hochschule Nordhausen.

Schwerpunkt ist AI-Augmented Product & Innovation Management: Wie verändern
generative KI und agentische Werkzeuge die Entwicklung von Produkten und
Geschäftsmodellen – und wie befähigen Unternehmen ihre Teams dafür?

Ihre Aufgaben:

• Weiterbildungen zu AI-Augmented Product & Innovation Management konzipieren

und durchführen (Zertifikatskurse, Workshops, Inhouse-Trainings)

• Wirtschaftliche Projekte mit Unternehmen akquirieren und umsetzen

(Transfer, Beratung, Auftragsforschung)

• Geschäfts- und Finanzierungsmodelle für diese Angebote entwickeln, um hike

zu verstetigen

• Innovations- und Gründungspotenziale scouten und kooperative

Gründungsvorhaben begleiten

• Netzwerk zu Unternehmen, Kammern und Verbänden aufbauen; Angebote vermarkten
• Forschung zu KI in Produktorganisationen unterstützen und in Praxis und

Lehre transferieren

• Formate evaluieren, Projekt koordinieren, Berichte erstellen

Ihre Qualifikationen:

Erforderlich sind:

• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium in

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Produktmanagement,
Informatik, Design o.Ä.

• fundierte Kenntnisse im Produkt- oder Innovationsmanagement
• praktische Erfahrung mit generativer KI und KI-gestützten Arbeitsweisen
• Erfahrung in Konzeption und Moderation von Workshops oder Trainings
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, selbstständige und

unternehmerische Arbeitsweise

• Deutschkenntnisse mindestens C1 GER, Englischkenntnisse mindestens B2 GER

Erwünscht sind:

• Berufserfahrung als Product Manager, Product Owner o. Ä.
• Erfahrung in Akquise, Vertrieb oder Business Development
• Kenntnisse in Erwachsenendidaktik und Blended Learning
• Erfahrung im Gründungs- oder Startup-Umfeld
• Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifizierung (z. B. Promotion)

Wir bieten:

• eine attraktive, moderne und familiäre Hochschule mit grünem Campus
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem

Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

• die Chance, ein neues Themenfeld zwischen KI, Weiterbildung und Praxis

mitzugestalten

• die Möglichkeit zur persönlichen, beruflichen und/oder wissenschaftlichen

Weiterqualifizierung, z. B. im Rahmen einer kooperativen Promotion

• 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung (VBL), eine

Jahressonderzahlung

• Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen

Partnerunternehmen (z. B. Mode, Technik, Reisen, Freizeit)

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um die Vereinbarkeit von Privatleben

und Beruf zu gewährleisten

• die Möglichkeit mobiler Arbeit
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen

Gesundheitsmanagements

• ein vielfältiges, auch vegetarisches oder veganes Speisenangebot in der

Mensa

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 48. oder 49.
Kalenderwoche statt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen, ohne Bewerbungsfoto, werden
schriftlich oder vorzugsweise per E-Mailunter Angabe der Kennziffer bis
24.11.2026erbeten an:

Hochschule Nordhausen
Der Präsident
Postfach 10 07 10
99727 Nordhausen

E-Mail: bewerbung@hs-nordhausen.de

Ansprechperson für fachliche Rückfragen:

Prof. Dr. Lutz Göcke

E-Mail: lutz.goecke@hs-nordhausen.de

Telefon: 03631 420-585

Antrag auf Mitbestimmung durch den Personalrat

Wissenschaftliche Mitarbeitende, deren Stellen ganz oder teilweise aus
Drittmitteln finanziert sind werden nach derzeitiger Thüringer Gesetzeslage bei
Einstellung, Eingruppierung und Vertragsverlängerung nicht automatisch vom
Personalrat vertreten. Eine Personalratsbeteiligung kann beantragt werden. Das
Antragsformular finden Sie auf der Homepage der Hochschule Nordhausen:
https://www.hs-nordhausen.de/personalrat/

Bitte reichen Sie dies beim Wunsch einer Personalratsbeteiligung mit Ihrer
Bewerbung ein.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation
bevorzugt berücksichtigt. Frauen sind im ausgeschriebenen Bereich
unterrepräsentiert und daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der
Hochschule Nordhausen:https://www.hs-nordhausen.de/datenschutz/