Stellv. Stationsleitung (m/w/d) Geriatrie

Für unsere moderne Akutgeriatrie am Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Vollzeit eine stellvertretende Stationsleitung. Sie organisieren den Stationsalltag gemeinsam mit der Stationsleitung, unterstützen bei Dienstplanung und Teamkoordination – und bleiben dabei nah an den Patientinnen und Patienten sowie an Ihrem Team. Eine strukturierte Einarbeitung und die schrittweise Entwicklung in die Führungsverantwortung sind bei uns selbstverständlich; die Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit unterstützen wir aktiv. Ihre Aufgaben in der Geriatrie

Organisation und Mitgestaltung des Stationsalltags gemeinsam mit der Stationsleitung

Weiterentwicklung moderner pflegerischer Abläufe in der Geriatrie

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Berufserfahrung in der stationären Pflege, idealerweise in der Geriatrie oder Akutpflege

Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren

Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit

Erste Erfahrung als stellvertretende Stationsleitung, Teamleitung oder in einer koordinierenden Funktion ist willkommen, aber keine Voraussetzung

Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk

Vergütung nach AVR-C mit betrieblicher Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. im Bereich Pflegeleitung

Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.