Stationsleitung Krankenhaus interdisziplinäre Komfortstation (m/w/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen? Dann unterstützen Sie uns ab sofort als Stationsleitung auf unserer neurologischen Frühreha. Im familiären Team entwickeln Sie unser anspruchsvolles Pflegekonzept weiter, damit sich unsere Patienten bestens betreut fühlen. Wir belohnen Ihre Ideen und Ihren Einsatz mit einer leistungsorientierten Vergütung und überdurchschnittlichen Altersvorsorge. Als Führungskraft fördern wir Sie durch Weiterbildung und ebnen Ihren Berufsweg. Lust, mit Ihren Aufgaben zu wachsen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben als Stationsleitung

• Einsatz auf der neurologischen Station - Frühreha (aktuell 18 Betten)
• Konzeptionelle Gestaltung und Sicherstellung einer hohen Versorgungs- und Pflegequalität im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung
• Personaleinsatzplanung und Steuerung des Ausfallmanagements
• Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten
• Planung und Durchführung individueller Personalentwicklungsmaßnahmen
• Auf ein Team, was noch Rücksicht aufeinander nimmt und auf das Sie sich "verlassen können"

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Übernahme einer leitenden Tätigkeit, gerne mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als Leitung einer pflegerischen Einheit oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Kommunikationsstärke, Konfliktmanagementskills und Entscheidungsfreude
• Fähigkeit zur effizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen, zum wirtschaftlichen Handeln und die Offenheit für Neues
• Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie eine respektvolle, offene Kommunikation

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

• Strukturierter Einarbeitung
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Engagiertes, familiäres und interdisziplinäres Team

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

• Entwicklung & Perspektive

  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

• Corporate Benefits

  Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.