Physiotherapeut Stroke Unit (m/w/d)

Mit Ihnen geht das Leben weiter - Physiotherapie auf unserer Stroke Unit.

Für die Stroke Unit (Fachbereich Neurologie) des Johanna Etienne Krankenhauses in Neuss suchen wir eine:n Physiotherapeut:in als Minijob (geringfügige Beschäftigung). Sie behandeln neurologische Akutpatientinnen und -patienten nach Schlaganfall, arbeiten an Mobilisation, Motorik und Gangbild und gestalten Ihre Therapien flexibel und eigenverantwortlich. Der Einsatz liegt am Samstag- und/oder Sonntagvormittag bei maximal 4 Stunden täglich – ideal als Zusatzverdienst. Ob erfahren oder als Berufsanfänger:in bzw. Wiedereinsteiger:in: In unserem erfahrenen, interdisziplinären Team sind Sie herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben auf der Stroke Unit

• Physiotherapeutische Behandlung neurologischer Akutpatientinnen und -patienten nach Schlaganfall auf der Stroke Unit
• Frühmobilisation sowie Training von Motorik, Gleichgewicht und Gangbild
• Anwendung neurophysiologischer Behandlungskonzepte (z. B. Bobath) [Konzept vor Veröffentlichung prüfen]
• Flexible und eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Therapien am Wochenendvormittag
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Ergotherapie und Logopädie

Ihr Profil als Physiotherapeut

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in der Physiotherapie
• Erste Erfahrung in der Behandlung neurologischer Akutpatientinnen und -patienten ist von Vorteil
• Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind ausdrücklich willkommen
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Empathie im Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen sowie in der kollegialen Zusammenarbeit
• Bereitschaft zum Einsatz am Samstag- und/oder Sonntagvormittag

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

• Attraktiver Stundenlohn von 30,00 €
• Einsatz am Samstag- und/oder Sonntagvormittag – maximal 4 Stunden täglich
• Intensive Einarbeitung in den Dienstablauf der Stroke Unit
• Wertschätzendes Arbeiten in einem erfahrenen, interdisziplinären Team

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

• Entwicklung & Perspektive

  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

• Corporate Benefits

  Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.