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Pflegefachkraft hauptsächlich als Dauernachtwache (m/w/d) mit Jahressonderzahlung und Einspringprämi

Über uns Herzlich willkommen im Alten – u. Pflegeheim St. Elisabeth! Seit 1988 bieten wir mit 96 Betten ein Zuhause für unsere Bewohner:innen. Das Team besteht aus 54 Mitarbeiter:innen, die in der täglichen Arbeit zusammenarbeiten und für verlässliche Abläufe sorgen. Die Einrichtung ist in acht Hausgemeinschaften auf drei Etagen organisiert, darunter eine Hausgemeinschaft mit dem Schwerpunkt Demenz. Die Mitarbeitenden sind fest den jeweiligen Wohnbereichen zugeordnet, um eine kontinuierliche und persönliche Betreuung zu ermöglichen. Wenn Sie in einer strukturierten Einrichtung mit kollegialer Zusammenarbeit arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen

Eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise

Entscheidungsfähigkeit sowie Serviceorientierung

Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an der Teamarbeit

Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität

Maserschutzimpfung

Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen

Das bieten wir

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)

Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum

Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung

Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote

Einspringprämie in der Pflege

Jahressonderzahlung

Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)

Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing

HR Benefit App – ab 05.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben

Ausführung von ärztlichen Verordnungen sowie Durchführung von Visiten

Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner:innen

Medikamenten-, Wund- und Ernährungsmanagement

Organisatorische und administrative Aufgaben

Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards

Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege)

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