Pflegefachkraft Geriatrie Krankenhaus (m/w/d)

Sie möchten älteren Menschen nicht nur pflegerisch, sondern auch menschlich zur Seite stehen? In der Geriatrie im Krankenhaus Neuwerk übernehmen Sie genau das: Sie begleiten Patientinnen und Patienten mit komplexen Erkrankungen durch ihren Klinikaufenthalt und helfen ihnen, ihre Selbstständigkeit so lange wie möglich zu bewahren – im engen Austausch mit einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Physio-, Ergo- und weiteren Therapeutinnen und Therapeuten.

Ob Sie gerade erst in den Beruf starten, nach einer Pause zurückkehren oder schon Erfahrung mitbringen: Bei uns finden Sie ein Team, das Sie einarbeitet, unterstützt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben in der Geriatrie

• Pflege und Betreuung älterer Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen geriatrischen Krankheitsbildern
• Unterstützung bei Mobilität und Selbstständigkeit im Alltag
• Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Physio-, Ergo- und weiteren Therapieteams
• Beobachtung gesundheitlicher Veränderungen und entsprechende Anpassung der Pflege
• Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen im Umgang mit altersbedingten Erkrankungen

Ihr Profil als Pflegefachkraft

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen – Geduld und Empathie gehören für Sie dazu
• Verantwortungsbewusstsein und echte Teamfähigkeit
• Von Vorteil, aber kein Muss
  • Erste Erfahrung im Bereich Geriatrie oder Altenpflege – aber auch als Neueinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen und werden zielgerichtet eingearbeitet
  • Lust, sich mit der ZERCUR-Weiterbildung fachlich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen Sie dabei gerne

Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk

• Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt
• Einspring- und Tauschprämien für zusätzliche Dienste
• 5-Tage-Woche und planbare Dienstzeiten
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen

• Faire Vergütung

  Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

• Betriebliche Altersvorsorge

  Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

• Entwicklung & Perspektive

  Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.

• Corporate Benefits

  Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.

• Mitarbeitende werben Mitarbeitende

  Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.