Logopädie Geriatrie Schluckstörungen (m/w/d)

Sprache erhalten – Logopädie für ältere Menschen. Für unser Therapieteam am Krankenhaus Neuwerk in Mönchengladbach suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine:n Logopäd:in mit Schwerpunkt Geriatrie. Sie arbeiten selbstständig im stationären Setting der geriatrischen Frührehabilitation und Alterstraumatologie, behandeln Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie) und erarbeiten individuelle Behandlungspläne. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität älterer Patientinnen und Patienten – im engen interdisziplinären Austausch. Das Beste: bei uns ohne Wochenenddienste. Ob erfahren oder als Berufs- bzw. Wiedereinsteiger:in – Sie sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben in der Logopädie

• Selbstständige logopädische Diagnostik und Therapie im stationären Setting der geriatrischen Frührehabilitation und Alterstraumatologie
• Behandlung von Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen (Aphasie, Dysarthrie, Dysphagie) bei geriatrischen Patientinnen und Patienten
• Flexible Therapiegestaltung und Erarbeitung individueller Behandlungspläne
• Enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Ärztinnen, Pflegefachkräften und weiteren therapeutischen Berufsgruppen Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung oder Hochschulabschluss in der Logopädie (oder akademische Sprachtherapie)
• Idealerweise Berufserfahrung in der Geriatrie mit Fortbildungen im Bereich Aphasie und Dysphagie
• Berufs- und Wiedereinsteiger/innen sind ausdrücklich willkommen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ihre Vorteile im Krankenhaus Neuwerk
• Keine Wochenenddienste – planbare Arbeitszeiten und verlässliche Freizeit
• Spezialisierter Schwerpunkt in geriatrischer Frührehabilitation und Alterstraumatologie
• Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger therapeutischer Ausstattung
• Selbstständiges Arbeiten mit flexibler, eigenverantwortlicher Therapiegestaltung
• Bezahlte Freistellung bei voller Gehaltsfortzahlung für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
• Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
• Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
• Corporate Benefits Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.