Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienst­leisterin für die gesamte Landes­verwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landes­verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!

Leitung des Teams SAP Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement, CATS (w/m/d) im SAP Competence Center Organisation (SCC), SAP-Verfahren

Kennziffer: 16225-53

Bewerbungsfrist: 29.11.2026

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Aufgaben

Als Teamleitung der Bereiche Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung eines motivierten Teams im Bereich der SAP-Zeitwirtschaft mit folgenden Schwerpunkten:

Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der SAP-Anwendungen in den Bereichen Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement und CATS

Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebs, der Support- und Wartungsprozesse in ihrem Bereich

Fachliche Beratung des Auftraggebers und Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien im SCC

Förderung und Entwicklung Ihres SAP-Teams

Verantwortung für mehrere externe Beratende

Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik o. Ä. und einschlägige Berufserfahrung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie über gleichwertige Fähigkeiten bzw. Erfahrungen verfügen, die Sie durch eine IT-spezifische Ausbildung und mehrjährige einschlägige Tätigkeit erworben haben

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, alternativ Erfahrung in der Projektleitung oder fachlichen Steuerung

Sie verfügen über Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder im SAP-Anwendungsbetrieb, idealerweise im öffentlichen Bereich

Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in den oben genannten Modulen sicher an

Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke

Als Mensch mit Teamgeist sind für Sie Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung selbstverständlich

Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Umfeld

Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und "Workation"

Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen

Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung

Sichere, zukunftsorientierte sowie sinnstiftende Arbeit

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 13 g.D. (Teil II Nr. 11 Entgeltordnung) TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 13 g.D.

Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester

Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente bei Tarifbeschäftigten

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist, sofern die Besetzung im Tandem möglich ist

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