Leiter der Gruppe Finanzbildung (m/w/d), Referat Grundsatzfragen

Wir beim DSGV möchten mit Sicherheit Gutes bewegen. Als Spitzenverband der Sparkassen-Finanzgruppe die eigene Wirksamkeit zu erleben – das macht die Arbeit beim DSGV aus. Wir wissen, dass wir mit Know-how und Fachexpertise, mit Freude, Mut und Neugier Gutes gestalten.

Und das mit Beständigkeit und der Sicherheit eines fairen Arbeitgebers, der uns wertschätzt und uns mit klaren Zielen in die Zukunft navigiert. Immer mit dem Kompass unserer gemeinsamen Werte in der Hand – für den Erfolg der Sparkassen-Finanzgruppe und für das Gemeinwohl.

Diese Verantwortung treibt uns an. Weil es uns um mehr als Geld geht.

Für unsere Abteilung Europaangelegenheiten suchen wir einen Leiter der Gruppe Finanzbildung (m/w/d). Die Stelle ist zum 1. April 2027 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

• Strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Positionierung der Finanzbildung der Sparkassen-Finanzgruppe, insbesondere durch innovative, digitale Bildungsformate, eine wirkungsorientierte Kommunikation sowie die Stärkung ihrer gesellschaftlichen und politischen Sichtbarkeit auf nationaler und europäischer Ebene
• Fachliche Koordination und Leitung der Gruppe mit den außerschulischen und schulischen Angebotsbereichen „Geld und Haushalt“ sowie „Sparkassen-Schulservice“
• Inhaltliche und organisatorische Steuerung des gesamten Leistungsportfolios im Bereich der Finanzbildung sowie Entwicklung neuer Angebote und Angebotsformen
• Bildung strategischer Allianzen mit Multiplikatoren (Wissenschaft, Ministerien, Verbände und sonstige externe Partner)
• Repräsentation der Finanzbildung in der Öffentlichkeit, gegenüber der Politik und Interessengruppen sowie den Einrichtungen und Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermarktung der Bildungsangebote

• Hochschulabschluss, vorzugsweise Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im verbraucherpolitischen Umfeld bzw. in den Bereichen Public Relations oder Marketing
• Führungserfahrung bzw. -eignung
• Klare Urteilsfähigkeit, sicheres Entscheidungsverhalten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Argumentations- und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

• Zusammenarbeit mit Spezialisten auf höchstem fachlichen Niveau
• Hybrides Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktives Gehaltspaket und 31 Tage Urlaub
• Professioneller Onboarding Prozess
• Umfassende betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe
• Hoher Zuschuss zum Deutschlandticket
• Cafeteria sowie Restaurantschecks