IT-Architekt*in (m/w/d) Cloud- & Forschungsplattformen

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Mannheim und lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, junge Menschen dazu zu befähigen, beruflich und persönlich nachhaltig erfolgreich zu sein. Mit unseren 50 berufsintegrierten Studienangeboten in den Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit bieten wir mehr als 5.500 Studierenden die Möglichkeit, sich zum Fach- und Führungskräftenachwuchs zu entwickeln. Diesen Auftrag erfüllen wir mit rund 1.900 Dualen Partnern aus allen Wirtschaftsbereichen – überregional und aus der Metropolregion Rhein-Neckar.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

IT-Architekt*in (m/w/d) Cloud- & Forschungsplattformen Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mannheim

Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche)

Dauer: unbefristet

Vergütung: E 13 TV-L

Verfahrensnummer: 23IT/26

Aufgaben

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n IT-Architekt*in (m/w/d) für die Cloud- und Forschungsplattformen am Zentrum für Wissenschaftliches Rechnen (ZWR). In dieser Rolle entwerfen Sie die technische Architektur unserer wissenschaftlichen Cloud- und Forschungsinfrastruktur, bewerten neue Technologien auf ihre Eignung für den wissenschaftlichen Betrieb und schaffen die technischen Entscheidungsgrundlagen für ihren weiteren Ausbau. Genauer umfasst Ihr Tätigkeitsfeld insbesondere:

Architektur & Plattformdienste

Analyse der Anforderungen aus Forschung und Lehre und Übersetzung in technische Architektur- und Ziel­architektur­konzepte (u. a. OpenStack, Ceph, Kubernetes)

Konzeption neuer Cloud- und Plattformdienste (IaaS, PaaS, Containerplattformen) einschließlich technischer Fein- und Integrationskonzepte für Compute, Storage, Netzwerk und Identity & Access Management

Konzeption, Prototyping und Erstintegration neuer Plattformdienste und Überführung erprobter Lösungen in den Regelbetrieb

Entwicklung von Referenzmodellen, Migrationspfaden sowie Identitäts-, Mandanten- und Berechtigungskonzepten

Infrastrukturprojekte & technische Weiterentwicklung

Bewertung neuer Technologien und Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen mit Abwägung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, IT-Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Betreibbarkeit

Planung und Begleitung komplexer Infrastrukturvorhaben einschließlich technischer Konzepte, Migrationen, Beschaffungen und Abnahmen

Analyse von Betrieb, Auslastung und Performance sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Analyse und Behebung komplexer, ebenenübergreifender Störungen und Übernahme von Betriebsaufgaben bei Bedarf

IT-Sicherheit & Resilienz

Erstellung und Fortschreibung der Sicherheits-, Datensicherungs- und Wiederherstellungskonzepte sowie technischer Härtungsvorgaben auf Grundlage des BSI IT-Grundschutzes

Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen auf Plattformebene (Mandantentrennung, Protokollierung, Lösch­konzepte)

Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse und Schwachstellen sowie Konzeption und Auswertung von Wieder­herstellungs- und Ausfalltests

Beratung, Zusammenarbeit & Wissensmanagement

Technische Beratung bei Auswahl und Nutzung der Plattformdienste sowie Zuarbeit zu Forschungsanträgen und Projektvorhaben mit Infrastrukturbezug

Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum, weiteren Standorten der DHBW und externen Kooperationspartnern; Einbringung der technischen Fachexpertise in Arbeitsgruppen und Gremien

Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Standards und Wissensbasen sowie Weitergabe von Fachwissen

Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) der Informatik oder eines vergleichbaren einschlägigen Studiengangs; alternativ Bachelor/Diplom (FH) mit gleichwertigen Fähigkeiten und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Sehr gute Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in Linux, OpenStack, Ceph, Storage, Virtualisierung und Containerplattformen (z. B. Kubernetes)

Sehr gute Kenntnisse in Automatisierung (z. B. Ansible, Terraform)

Sehr gute Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie Erfahrung mit wissenschaftlichen IT-Infrastrukturen

Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie in Identitäts- und Berechtigungsverwaltung

Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen und Entscheidungsvorschläge fachlich zu begründen

Überzeugungskraft: Sie gewinnen Kolleginnen, Kollegen und Fachbereiche für technische Lösungen – durch fachliche Argumente

Bereitschaft, sich frühzeitig in neue Technologiefelder einzuarbeiten

Kollegiale, wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen Team, in dem Aufgaben gemeinsam getragen werden

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert: Erfahrung im Hochschul- oder Forschungsumfeld

Nice to have: Zertifizierungen im OpenStack-, Ceph- oder Kubernetes-Umfeld

Wir bieten

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe an einer renommierten Hochschule

Echter Gestaltungsspielraum bei der Architektur und Weiterentwicklung unserer wissenschaftlichen Cloud- und Forschungsplattformen

Vergütung nach TV-L bis EG 13 (bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Attraktive VBL-Betriebsrente: lebenslange Rente plus Schutz bei Erwerbsminderung und für Hinterbliebene

Moderne Arbeitsumgebung und leistungsfähige Infrastruktur

Flexible Arbeitszeiten und tageweise mobile Arbeit; ausgewogene Work-Life-Balance

Kollegiales Miteinander, offene Türen und flache Hierarchien

Interne und externe Weiterbildungen für Ihre fachliche Entwicklung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Sehr gute Verkehrsanbindung und Zuschuss zum Jobticket; JobBike BW; arbeitgebersubventionierte Mensa auf dem Campus

Als zertifiziert familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs. Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

APGW1_DE