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A 13 Landesbesoldung

Akademischer*Akademische Rat*Rätin (26322)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Sensorik und messtechnische Systeme, suchen wir Unterstützung.

IHRE AUFGABEN

  • Forschung im Bereich des komplexen und tiefgreifenden Forschungsgebietes der Funktionalen Sicherheit und der automatisierten Sicherheitsanalyse
  • Modellierung, Simulation sowie Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen, Schaltungs- und Softwareentwicklung, Entwicklung von elektrischen und mechatronischen Systemen
  • selbstständige Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in einschlägigen Fachzeitschriften, auf nationalen sowie internationalen Fachkonferenzen
  • selbstständige und eigenverantwortliche Einwerbung und Abwicklung von fachübergreifenden Drittmittelprojekten
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Projektcontrolling von interdisziplinären Forschungsprojekten
  • eigenverantwortliche und selbstständige fachliche Durchführung von Vorlesungen, mündlichen und schriftlichen Prüfungen (im Umfang von 5 LVS)
  • Mitarbeit bei der Administration und Organisation der Lehrstuhlverwaltung
  • Mitarbeit in der Ausbildung und fachlichen Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • Vertretung des Fachbereichs Elektrotechnik für die Studienfachberatung Elektrotechnik: Ansprechpartner für Schüler*innen
  • Mitwirken in der Prüfungskommission von Promotionsprüfungen des Fachbereichs Elektrotechnik

Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt.

IHR PROFIL

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 41 der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Land Nordrhein-Westfalen (Laufbahnverordnung - LVO). Weiterhin müssen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen (wie Höchstaltersgrenze, gesundheitliche Eignung) zur Ernennung in ein Beamtenverhältnis erfüllt werden.

  • mit Auszeichnung abgeschlossene Promotion in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf der Thematik der Funktionalen Sicherheit
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Elektrotechnik/Informationstechnologie
  • einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens drei Jahren und sechs Monaten nach Abschluss des Studiums oder von mindestens einem Jahr nach Abschluss der Promotion
  • einschlägiges Forschungsprofil im Bereich der Funktionalen Sicherheit, dokumentiert durch Publikationen auf internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften
  • mehrjährige Tätigkeit in Wissenschaft und Forschung im Bereich der Modellierung, Simulation und der automatisierten Sicherheitsanalyse elektronischer sowie mechatronischer Systeme
  • mehrjährige Erfahrung im Entwurf und der Analyse analoger und digitaler Schaltungen
  • mehrjährige Erfahrung im Entwurf und der Programmierung von sicherheitsgerichteten Mikrocontroller-Systemen
  • mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Vorlesungen, Übungen, Praktika sowie der zugehörigen mündlichen und schriftlichen Prüfungen
  • mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Beginn
01.01.2027

Dauer
unbefristet

Stellenwert
A 13 LBesG NRW

Kennziffer
26322

Ansprechpartner
Herr Prof. Dr.-Ing. Stefan Butzmann, butzmann@uni-wuppertal.de

Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de

Ausschlussfrist
26.11.2026

WIR BIETEN IHNEN

  • Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Arbeiten in internationalem Kontext
  • 30 Urlaubstage
  • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und der abgeschlossenen Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Bundesagentur für Arbeit.

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