Akademische*r Mitarbeiter*in (d/m/w) im Projekt Biodiversa+

Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
Für das von Biodiversa+ und der DFG geförderte Projekt „PaCE“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet bis zum 31.03.2029 – folgende Stellen zu besetzen:

                                Akademische*r Mitarbeiter*in (d/m/w) im Projekt Biodiversa+ „PaCE“ (50 %; 20 Wochenstunden)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach TV-L (50 %)

Das Biodiversa+-Projekt „PaCE“ sucht eine*n akademische*n Mitarbeiter*in für das Projekt „Peace and Conservation of Ecology at Disputed Seas“. Der/die Mitarbeiter*in aus Deutschland wird vorrangig an den Arbeitspaketen zu naturpositiven Aktivitäten im Südchinesischen Meer (SCS) / Westphilippinischen Meer (WPS) sowie zu Wissenschaftsdiplomatie und Friedensförderung mitarbeiten. PaCE in Deutschland wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert. Die ausgeschriebene Stelle ist an der Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Eigenständiger Beitrag von Daten (Erhebung und Auswertung) zur Wechselbeziehung zwischen Biodiversitätsverlust und geopolitischen Konflikten im SCS/WPS sowie zur Rolle von Wissenschaftsdiplomatie und Friedensförderung für den Erhalt der Biodiversität im SCS/WPS
• Veröffentlichung der Ergebnisse in internationalen, von Fachkolleg*innen begutachteten wissenschaftlichen Zeitschriften und/oder Präsentation auf Konferenzen
• Enge Zusammenarbeit mit den Projektteams in den Niederlanden und Taiwan bei der Datenverwaltung und Wissenschaftskommunikation

Anforderungen

• Ausgezeichneter inter- und transdisziplinärer Hintergrund (Masterabschluss in maritimer Anthropologie oder maritimer Ethnologie, maritimen Sozial- und Kulturwissenschaften, Humangeographie, Nachhaltigkeitswissenschaften oder verwandter Studiengänge)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement, qualitative Forschungsmethoden und/oder Wissenschaftskommunikation
• Sehr gute Kenntnisse der englischen und vietnamesischen Sprache in Wort und Schrift ODER der philippinischen Sprache (mindestens Niveau C1 gemäß CEFR)

Wünschenswert

• Erfahrung im Verfassen wissenschaftlicher Zeitschriftenartikel
• Qualifikation oder Berufserfahrung im Management internationaler Forschungsprojekte
• interkultureller Erfahrung in der Zusammenarbeit mit indigenen Völkern und lokalen Gemeinschaften, insbesondere in Projekten in Vietnam
• Gute Kenntnisse in Umweltstatistik und/oder geografischen Informationssystemen

Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.

Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). Darüber hinaus bietet die Hochschule eine Bezuschussung zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job, eine externe betriebliche Sozialberatung, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause). Ein besonderes Interesse besteht an einer langfristigen Zusammenarbeit sowie an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftig-tengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen, ohne Foto, bis zum 25.11.2026 direkt über das Online-Bewerbungsformular:

• Anschreiben, in welchem Sie Ihr Interesse am Projekt darlegen,
• Lebenslauf,
• (akademische) Zeugnisse mit Leistungsübersicht (transcript of records),
• Arbeitszeugnisse/Beurteilungen,
• akademische Referenzschreiben oder die Kontaktdaten von Referenzpersonen (Name, Position, E-Mailadresse) einschließlich Ihrer Einverständniserklärung, dass wir im Rahmen des Auswahlverfahrens Kontakt zu den von Ihnen angegebenen Referenzpersonen aufnehmen dürfen,
• ggf. relevante Fortbildungsnachweise,
• mindestens zwei Beispiele früherer Arbeiten (z. B. Masterarbeit oder Zeitschriftenartikel)

Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Denise Margaret Matias (Denise.Matias@hnee.de).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht.

Weitere Informationen finden Sie hier https://www.hnee.de/datenschutzerklaerung. Payment is according to the collective agreement (TV-L). You can find more information here https://www.hnee.de/en/privacy-policy.
https://stellenbewerbung.hnee.de/de/jobposting/f1f88a2c610eaaf07c4eb6736f49d252e34e0cc20/apply