W 3-Professur für „Pädiatrische Gastroenterologie“ (w/m/d)

An der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W 3-Professur für „Pädiatrische Gastroenterologie“ (w/m/d) zu besetzen. Aufgabenbereiche Der/die Stelleninhaber*in vertritt das Fach Pädiatrische Gastroenterologie in seiner gesamten Breite in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. In der Krankenversorgung soll die W 3-Professur das gesamte Spektrum der fachspezifischen Erkrankungen der pädiatrischen Gastroenterologie inklusive Endoskopie oberärztlich abdecken. In der Forschung soll sich die W 3-Professur aktiv in den Fakultätsforschungsschwerpunkt „Entzündungsmedizin, Immunologie und Immuntherapie / Mannheim Comprehensive Inflammation Campus“ und die etablierten Forschungsbereiche der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit den Schwerpunkten Immunologie/Rheumatologie/Zelluläre Therapie, Infektiologie, Hämatologie/Onkologie und Prävention/Neugeborenenscreening einbringen. Zudem soll die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartner*innen am „Mannheim Institute for Innate Immunoscience (MI3)“ und am „European Molecular Biology Laboratory (EMBL)“ weiter ausgebaut werden. Es wird erwartet, dass sich der/die Stelleninhaber*in in existierende Verbünde aktiv einbringt, weitere drittmittelfinanzierte Forschungsprojekte einwirbt und sich an der Gründung von neuen Verbundforschungsprojekten beteiligt. Im Rahmen des Modellstudiengangs MaReCuM wird die W 3-Professur in alle Lehrformate zur Kinder- und Jugendmedizin eingebunden. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin Qualifizierte Promotion Pädagogische Eignung (i. d. R. durch Erfahrung in der Lehre nachgewiesen) Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (Habilitation, erfolgreich evaluierte Juniorprofessur oder habilitationsäquivalente Leistungen) nach 47 Abs. 2 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin Zusatzweiterbildung Kinder- und Jugend-Gastroenterologie Erwartet Werden International sichtbare, exzellente Leistungen in Forschung, Lehre und Krankenversorgung Einschlägige Leitungserfahrungen Erfolgreiche Drittmitteleinwerbung Didaktische Kompetenz Kooperations- und Führungsfähigkeit Engagement in der akademischen Selbstverwaltung Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Professor*innen, die Aufgaben in der Krankenversorgung in einem Universitätsklinikum wahrnehmen, werden nach 49 Abs. 2a Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg in der Regel in einem unbefristeten privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst #J-18808-Ljbffr