Vertretungsprofessur (W2) in Teilzeit (50 %) - Gesundheits- und pflegewissenschaftliche Forschungsme

Im Fachbereich Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften (PHT) ist am Gesundheitscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Vertretungsprofessur (W2) in Teilzeit (50%) – Gesundheits- und pflegewissenschaftliche Forschungsmethoden Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2030 befristete Stelle im Umfang von 9 Semesterwochenstunden. Der Fachbereich PHT versteht sich als aktiver Gestalter und Impulsgeber der Akademisierung und Weiterentwicklung der Gesundheitsfachberufe.

Vor dem Hintergrund tiefgreifender demografischer, sozialer und gesundheitspolitischer Veränderungen kommt der qualitätsgesicherten pflegerischen Versorgung eine besondere gesellschaftliche Bedeutung zu. Der Fachbereich übernimmt hier eine zentrale Rolle, indem er Bildungs- und Lehrkonzepte für die Pflegeausbildung wissenschaftlich fundiert, evidenzbasiert und hochschulisch verankert weiterentwickelt – mit dem Ziel, pädagogisch qualifizierte Pflegefachpersonen und Lehrende in Gesundheitsfachberufen auszubilden, die Gesundheitswissen kompetent vermitteln, Lehr- und Lernprozesse professionell gestalten und damit einen nachhaltigen Beitrag zur Professionalisierung der Pflegepädagogik leisten.

Ihre Aufgaben:

Sie vertreten das Forschungs- und Lehrgebiet Gesundheits- und pflegewissenschaftliche Forschungsmethoden in den Pflegestudiengängen des Fachbereiches PHT. Sie fördern akademische Bildungs- und Qualifikationswege entlang der unterschiedlichen Qualifikationsniveaus und tragen zur Professionalisierung der Pflege bei. Sie begleiten Prozesse zur Weiterentwicklung eines erweiterten, wissenschaftlich fundierten und evidenzbasierten Pflegeverständnisses und der gesundheitlichen Versorgungspraxis.

Sie wirken im inter- und transdiziplinären Forschungskolleg "IMPACT-Health" zu den Kompetenzfeldern von Advanced Practitioners mit und unterstützen aktiv den Aufbau einer fachlichen Community zu diesem Themenfeld.

Ihre Schwerpunkte in Lehre und Forschung liegen insbesondere in folgenden Gebieten: Wissenschaftliches Arbeiten Quantitative und qualitative Forschungsmethoden Evidenzbasierte Pflege Implementierungsforschung/Translationale Forschung Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Mitwirkung an staatlichen Prüfungen in den pflegerischen Studiengängen des Fachbereichs Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung im Fachbereich PHT Aktive Integration von Aspekten der Nachhaltigkeit sowie von Gender und Diversity in Lehre und Forschung Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegewissenschaft oder vergleichbarer Studiengänge Einschlägige Promotion in der Pflegewissenschaft oder angrenzenden Bezugswissenschaften Berufszulassung in der Pflege Berufserfahrung im Berufsfeld der Pflege und/oder der Pflegeausbildung Idealerweise Lehrerfahrung in der akademischen Ausbildung von Pflege- und/oder Gesundheitsfachpersonen Wünschenswert: Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen im Pflegekontext sowie in der Gestaltung innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungsformate Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung Gestaltung moderner, digital gestützter Lehrformate (z. B. Blended Learning) Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von quantitativen und qualitativen Forschungsprojekten Wünschenswert: Erfahrungen in der Implementierungsforschung Das bieten wir Ihnen: Ein produktives, innovatives und wertschätzendes Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen zur Weiterentwicklung von Lehre und Forschung voranbringen können Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Pflege-, Hebammen- und Therapiewissenschaften Persönliche Atmosphäre zwischen Lehrenden und Studierenden Mitarbeit in einem gut funktionierenden Team Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst