Techniker*in im Reinigungs- und Hygienetechnik oder Reinigungsmeister*in

Aufgaben

• Was Sie bei uns erwartet Mit diesen Tätigkeiten tragen Sie zu sauberen, sicheren und hygienischen städtischen Einrichtungen bei und sorgen für ein gepflegtes Umfeld in unserer Stadt:
• Qualitätsmanagement: Sie koordinieren die Eigen- und Fremdreinigung, überwachen den effizienten Einsatz von Maschinen, Geräten und Reinigungsmitteln, dokumentieren Mängel, bearbeiten Reklamationen und veranlassen Nachreinigungen.
• Vergabe und Beschaffung: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, wirken bei Ausschreibungen mit, prüfen Angebote und Rechnungen und beauftragen Sonder- und Bauabschlussreinigungen.
• Organisation und Prozessoptimierung: Sie entwickeln Reinigungsstandards, erstellen Revierpläne und koordinieren den effizienten Einsatz von Personal, Maschinen und Reinigungsmitteln. Sie erstellen Revierpläne und führen Auskömmlichkeits- und Angebotsauswertungen durch.
• Personalführung und Beratung: Sie organisieren den Einsatz der Reinigungskräfte und Hausmeister*innen und beraten zu Reinigung, Reinigungsmitteln- und maschinen sowie Arbeits-, Hygiene- und sicherheitsvorschriften wie auch Gefahrstoffverordnung.
• Dokumentation und CAFM: Sie führen den Schriftverkehr und das Berichtswesen und pflegen die relevanten Daten im CAFM-System.

Profil

• Was Sie mitbringen
• Eine erfolgreiche Weiterbildung zur/zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
• Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: - eine selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation - die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden - ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzern und Reinigungspersonal
• Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsprozessen und externen Dienstleistern - langjährige Erfahrung in der Reinigung von Gebäuden mit vorzugsweise erster Führungsverantwortung
• Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, die einen sicheren Umgang ermöglichen - idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und Grundkenntnisse im Vergaberecht

Benefits

• Was wir bieten
• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge