Teamleitung (w/m/d) für die Hals-, Nasen- und Ohrenklinik

Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.

Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir ab 01.01.2027:

Teamleitung (w/m/d) für die Hals-, Nasen- und Ohrenklinik
HNO
TV-L 38,5 Std./Woche | unbefristet | Vergütung erfolgt nach TV-L KR 14​

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines Pflegeteams
• Sicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen Patientenversorgung
• Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit der pflegerischen „Fachlichen Leitung“ und den Pflegeexpertinnen / Pflegeexperten
• Gesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
• Planung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem Verantwortungsbereich
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit

• Staatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /
  Pflegefachmann
• Studium im Bereich Pflegemanagement / Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang und / oder abgeschlossene
  Weiterbildung zur Leitung einer Station / Funktionsabteilung
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünscht
• Besonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgaben zum 01.01.2027

• Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
• Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbys, Familie und Freunde.
• Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
• Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.

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