Teamleitung (w/m/d) für die Endoskopie

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Teamleitung (w/m/d) für die EndoskopieBefristet für 2 JahreVergütung erfolgt nachTV-L bis KR 14Befristet für 2 JahreVergütung erfolgt nachTV-L bis KR 14Ihre VorteileAlles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.Ihre AufgabenFührung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines PflegeteamsSicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen PatientenversorgungWeiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit allen beteiligen BerufsgruppenGesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche PersonaleinsatzplanungPlanung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem VerantwortungsbereichFörderung der interprofessionellen ZusammenarbeitFörderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der MitarbeitendenStaatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /PflegefachmannStudium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlosseneWeiterbildung zur Leitung einer Station/ FunktionsabteilungMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünschtOrganisationstalent, Engagement und DurchsetzungsvermögenSicheres AuftretenBereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen ZusammenarbeitBesonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgabenzum 01.01.2027Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!Universitätsklinikum Köln AöRGeschäftsbereich PersonalKerpener Str. 6250937 KölnUniklinik Köln Karriere60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.Ihre Zukunft in der Pflege60 Kliniken, 70 Stationen und 45 Fachbereiche: In der Pflege der Uniklinik Köln erwartet Sie eine riesige Vielfalt an Aufgaben und Einsatzorten. Wir sind ein Klinikum der Maximalversorgung. Nicht nur für unsere Patientinnen und Patienten, sondern auch für unsere Beschäftigen, die wir maximal unterstützen und wertschätzen: mit einem attraktiven Gehalt, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten, flexibler Dienstplangestaltung, Servicekräften, die patientenferne Aufgaben abnehmen, unserer tariflichen Entlastung und vielem mehr.Das ist unsere Pflege: Alles, außer gewöhnlich.Ihre AufgabenFührung, Organisation und Weiterentwicklung der Mitglieder eines PflegeteamsSicherstellung der qualitativen evidenzbasierten pflegerischen PatientenversorgungWeiterentwicklung der pflegerischen Versorgung in der Zusammenarbeit mit allen beteiligen BerufsgruppenGesetzeskonforme, bedarfsorientierte und wirtschaftliche PersonaleinsatzplanungPlanung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung in Ihrem VerantwortungsbereichFörderung der interprofessionellen ZusammenarbeitFörderung der Arbeitszufriedenheit und Motivation der MitarbeitendenStaatsexamen oder staatlich anerkannter Abschluss in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege / Pflegefachfrau /PflegefachmannStudium im Bereich Pflegemanagement/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, und/oder abgeschlosseneWeiterbildung zur Leitung einer Station/ FunktionsabteilungMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist erwünschtOrganisationstalent, Engagement und DurchsetzungsvermögenSicheres AuftretenBereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen ZusammenarbeitBesonderheit: ein früherer Einstieg in das Pflegeteam ist möglich, mit anschließender Übernahme der Leitungsaufgabenzum 01.01.2027Ihre VorteileAlles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. #J-18808-Ljbffr