Teamleitung Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)

Teamleitung Soziale Leistungen für Wohnungslose (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet Soziale Leistungen für Wohnungslose trägt Verantwortung für ältere und erwerbsgeminderte wohnungslose Menschen in Stuttgart. Es finanziert neben dem Lebensunterhalt dieses Personenkreises auch eine Vielzahl von Resozialisierungsleistungen in verschiedenen Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe.Diese wichtige und sinnstiftende Arbeit wird auf Augenhöhe mit den Klient/-innen und mit dem notwendigen Verständnis für deren Notlagen erbracht.

• Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ca. zehn Mitarbeitende wahr
• Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden in komplexen und kritischen Fall­konstellationen. Ein besonderer Schwer­punkt liegt in der EDV-technischen Umsetzung
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die ganzheit­liche Bearbeitung und Entscheidung von Leistungsanträgen sowie die Prüfung von Einkommens- und Vermögens­verhältnissen und möglicher Kosten­beiträge, unter Berück­sichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Sie sind auch für die Schulung neuer Kolleg/-innen und die Anpassungs­schulung für vorhandene Mitarbeitende zuständig
• Durch das Erarbeiten von klaren Muster­abläufen und Handlungs­anweisungen bringen Sie Struktur in schwierige Fall­konstellationen und sorgen für deren erfolg­reiche Umsetzung im Team

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten.

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management oder der Sozialen Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozial­management und Rechtswissen­schaften oder ein vergleichbarer Hochschul­abschluss. Alternativ können sich auch Beschäftigte mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestellten­lehrgang II) bewerben
• Erfahrung in der Leistungsgewährung nach SGB XII und Kenntnisse in den angrenzenden Rechts­gebieten
• Fundierte Kenntnisse in OPEN/PROSOZ sowie EDV-Kenntnisse in MS Word und MS Excel sind von Vorteil
• Fähigkeit zur Entwicklung und Definierung von Standards ein­schließlich deren Etablierung im Team
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten mit hoher Ent­scheidungs­kompetenz
• Führungsfähigkeit und die Bereit­schaft, diese zu vertiefen

• Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote
• Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterent­wicklung durch unseren BildungsCampus
• Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungs­gruppe A 11 (3.995,66–5.221,40 €)/Entgeltgruppe 10­TVöD (4.124,53–5.753,35­€).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen