Stellvertretende Stationsleitung für die Wahlleistungsstation IBIS1B (m/w/d)

Die Station IBIS 1B ist eine interdisziplinäre Wahlleistungsstation mit einem vielseitigen medizinischen Spektrum. Wir betreuen Patientinnen und Patienten verschiedener chirurgischer Fachbereiche sowie der Inneren Medizin.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d).
Wir gehen davon aus, dass Sie einen abgeschlossenen Stationsleitungskurs bzw. ein Studium in Pflegemanagement nachweisen können. Außerdem haben Sie bereits Berufserfahrung in einer Leitungsposition.

Ihr Aufgabenbereich

· Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
· Überwachung der Vitalfunktionen inklusive Monitoring
· Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
· Durchführung der Medikation und komplexer Infusionstherapien
· Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen
· Unterstützung der Stationsleitung bei Organisation und Koordination der Pflegeabläufe
· Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung des Teams und der Sicherung der Pflegequalität
· Digitale Pflegedokumentation und Administration (Meona®, ePA® und LEP®)

Ihr Profil

· Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachperson

· Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt.
Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates

· Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie einen professionellen Umgang mit Patienten und Kollegen
· Verantwortungsbewusstsein
· Einsatzbereitschaft
· Bereitschaft zur Weiterentwicklung
· Arbeit im Drei-Schichtsystem, an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Zusätzlicher Urlaub:
bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege:
Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege