Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulanter Dienst (m/w/d) in Vollzeit

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulant für den Standort Dorfen

Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden)

Vertragsart: unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Maria Theresia, Ruprechtsberg 1,

An mehreren unterschiedlichen Standorten der vollstationären Pflege, sind insgesamt 5 ambulante Pflegedienste, 4 Tagespflegen und 6 Einrichtungen mit Wohnungen für Betreutes Wohnen angeschlossen.

Unser ambulanter Dienst “Maria Theresia” ist derzeit ausschließlich für die Pflege und Betreuung der armen Schulschwestern v.U.L.Fr. im Maria-Theresia Heim, in einem bisher im Verband einmaligen ambulanten 24/7 Präsenz- und Versorgungskonzept tätig.

die Vertretung der Pflegedienstleitung im Abwesenheitsfall

die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

das Personalmanagement des ambulanten Pflegedienstes (inklusive Personalführung, -entwicklung, -verwaltung, -planung) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozessen

eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert haben

über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI verfügen

bereits eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich

fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen

eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen

eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr

30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen

die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung

ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen

ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement

ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Caritas ambulante Pflege Maria Theresia

Die Vertretung der Pflegedienstleitung im Abwesenheitsfall

Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen

Das Personalmanagement des ambulanten Pflegedienstes (inklusive Personalführung, -entwicklung, -verwaltung, -planung) in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung

Die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei wirtschaftlichen sowie qualitätssichernden Prozessen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung nachweisen können oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement absolviert haben

Über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. §71 bzw. § 80 SGB XI verfügen

Bereits eine mehrjährige Berufserfahrung vorweisen können, idealerweise mit Leitungserfahrung im ambulanten Bereich

Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und -entwicklung besitzen