Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)

Stellv. Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d)Nummer: 187-2026Einrichtung: Intensivstation und DruckkammerBeschäftigungsart: VollzeitArbeitszeit: 38,5 Stunden pro WocheBefristung: unbefristetBeginn zum: nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: bis zu EG KR 9dIhre AufgabenIn Vertretung der Pflegerischen Bereichsleitung, fachlichen Leitung und Organisation des Verantwortungsbereiches mit ca. 60 Mitarbeiter/innenGewährleistung einer sicheren sowie evidenzbasierten Patientenversorgung unter Berücksichtigung tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften und pflegewissenschaftlicher ErkenntnisseVertretung und Unterstützung der Pflegerischen Bereichsleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur effizienten Personalplanung und Personalentwicklung (Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen)Hilfestellung in der Organisation und Steuerung der operativen StationsabläufeMitgestaltung und Optimierung von ProzessenMitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgungsqualität und der PatientenzufriedenheitFörderung der interdisziplinären und interprofessionellen ZusammenarbeitMitarbeit bzw. Leitung in/von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen mit entsprechenden Fachthemen im ZuständigkeitsbereichProaktive Beteiligung an der Verwirklichung von zukunftsorientierten ProjektenEnge Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und RisikomanagementStändiger Ansprechpartner für Mitarbeitende des oben genannten Bereiches sowie für die Pflegerische BereichsleitungFachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen, einschließlich Assistenz therapeutischer und diagnostischer MaßnahmenIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur PflegefachkraftAbgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie (DKG)Abgeschlossener Lehrgang „Leitung einer Station“Hochschulstudium wäre wünschenswertAnalytisches Denken, Kreativität, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und LoyalitätFähigkeit zur wertschätzenden, kooperativen MitarbeiterführungÜberzeugende Führungsqualitäten mit Sozial- und LeitungskompetenzLösungsorientierter HandlungsansatzBereitschaft zur Sicherstellung der Patientenversorgung sowie in Schichten am Wochenende bzw. Feiertagen zu arbeitenWir bieten Ihnenqualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrumbedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lageumfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/DeutschlandticketJobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & FreizeitBetriebskindergartenleistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9d unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher AltersvorsorgeWeitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und EntgelttabellenWeitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: Website werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. #J-18808-Ljbffr