Staatlich anerkannte/r Erzieher/In (m/w/d)

Die Gemeinde Stockelsdorf sucht schnellstmöglich eine/n staatlich anerkannte/r Erzieher/In (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Kultur und Soziales. Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 17.000 Einwohner:innen, besteht aus einem lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Stockelsdorf bietet eine starke Infrastruktur mit vielfältigen Betreuungs-, Bildungs- und Freizeitangeboten – ergänzt durch die Nähe zur Lübecker Bucht, ein vielfältiges kulturelles Angebot und zahlreiche Möglichkeiten zur naturnahen Erholung.

• Mitarbeit im offenen Jugendzentrum
• Niedrigschwellige Beratung und Beziehungsarbeit sowie Unterstützung in individuellen Lebenslagen (z. B. Schule, Familie, Berufsorientierung), und ggf. deren Bezugspersonen
• Mitwirkung bei der Kinder- und Jugendbeteiligung
• Verwaltung von Citymobil
• Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Ferienangeboten (z. B. Ferienpass, Workshops, Turniere)
• Kooperationsarbeit mit ortsansässigen Vereinen, Verbänden, Schulen usw.
• Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten für die pädagogische Arbeit
• Koordination, Anleitung und Fortbildung von Ehrenamtlichen (z. B. Juleica)
• Förderung sozialer Kompetenzen, Selbstständigkeit und Partizipation
• Durchführung von mobiler und aufsuchender Kinder- und Jugendarbeit und Mitwirkung an der Präventionsarbeit

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einem vergleichbaren Bereich
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Kommunikations- und Beratungskompetenz und die Fähigkeit auf die Menschen zuzugehen
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• Kreativität und Eigeninitiative bei der Planung und Durchführung von Aktionen und Veranstaltungen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu flexiblen, auch außerhalb der regulär liegenden Arbeitszeiten
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Social Media und digitaler Jugendarbeit
• Nachweis der Masernimmunität
• Führerscheinklasse B
• Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30 Abs. 5 BZRG

• ein aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass)
• Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität
• weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• weitere Regenerationstage zur Erholung und persönlichen Auszeit