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Springer Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie · Schwarzach

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Springer Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger Erzieher Pflegefachkraft (m/w/d)

74869 Schwarzach, Springer

Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

RegioMove

Eingliederungshilfe - Wohnen

unbefristet

Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)

Referenz

Werde Springer im intensivpädagogischen Wohnangebot. Konzentriere dich auf das, was du liebst: gute Pädagogik. Sammle wertvolle Erfahrungen in 4 Häusern & halte dir alle Optionen offen - bleibe flexibel oder wechsle später fest in dein Lieblingsteam, inklusive Gehaltssprung! Deine Aufgaben:

  • flexibel da einspringen, wo Vertretung gebraucht wird - du bist die starke Unterstützung für jedes IPW-Team
  • Vertrauen schaffen, Verlässlichkeit schenken - du bist der Mensch, auf den sich die Klient innen schon beim Ankommen riesig freuen
  • intensiver Betreuungsbedarf & anspruchsvolle Situationen - du bleibst stabil an der Seite der Klient innen, setzt auf Deeskalation & echte Beziehungsarbeit
  • Impulsgeber für alle - du nimmst die besten Kniffe aus jedem Team mit & teilst deine wertvollen Erkenntnisse mit den anderen Häusern

Deine Stärken:

  • Ausbildung im Bereich Pädagogik oder Pflege
  • neugierig & kontaktfreudig
  • offen & flexibel
  • kommunikativ & selbstbewusst
  • ausgeglichen & herzlich
  • empathisch, geduldig & resilient
  • auch von schwer erreichbaren Klient innen lässt du dich nicht entmutigen

Das bieten wir:

  • eine attraktive Flexibilitäts-Zulage
  • Abwechslung des Springer-Daseins & langfristige Dienstplansicherheit
  • Top Begleitung - du wirst ganzheitlich & strukturiert von einem erfahrenen Teammitglied der Stamm-Springer eingearbeitet
  • Brücke zur Wunschstelle: nachdem du alle vier Häuser intensiv kennengelernt hast, erhältst du die Chance, dich für dein Lieblings-Haus zu entscheiden & fest zu wechseln
  • Gehalts-Boost: bei einem festen Wechsel in eines der Häuser profitierst du von einem Gehaltssprung
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften

und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Kantine
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterevents
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Betriebsarzt
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Starkes Team
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Einführungsveranstaltung
  • Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Kantine

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

Vermögenswirksame Leistungen

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterevents

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Betriebsarzt

Sport- und Fitnessangebote

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Einführungsveranstaltung

Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse

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Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!

Für fachliche Auskünfte steht dir Marion Haller, Leitung RegioMove, Telefon: 9 oder 740, zur Verfügung.

Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Lifeworq.

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