Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung (SAP HCM/SF)

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.Spezialist*in HR-Systeme und Digitalisierung (SAP HCM/SF)
am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße - Präsenz vor Ort und teilweise Homeoffice

Die digitale Transformation unseres Bereichs Personalmanagement nimmt Fahrt auf – und du kannst von Beginn an ein zentraler Teil davon sein. Mit der Einführung von SAP SuccessFactors und der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft wird aktuell der Grundstein für eines der größten Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalmanagements gelegt. Dabei schaffen wir moderne, zukunftsfähige Prozesse und entwickeln unsere Systeme nachhaltig weiter. Für diese spannende Transformationsphase suchen wir dich als Spezialist*in!
Das bringst du mit:
✓ Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit passender Zusatzqualifikation im HR- oder IT-Umfeld bzw. im Stellenschwerpunkt.
✓ Erfahrungsschatz und Know-how: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung moderner HR-Systeme mit und hast in diesen grundlegende Konfigurationskenntnisse. Dabei verstehst du sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung. Idealerweise hast du bereits digitale Veränderungsprojekte, Systemeinführungen oder Transformationen technisch begleitet und möchtest deine Erfahrung nun aktiv in die Einführung von SAP-SuccessFactors einbringen.
✓ IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors, die über die reine Anwenderperspektive hinausgehen. Du bringst Erfahrung in der Administration und Konfiguration von SAP-Systemen mit und verstehst deren technische Architektur. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungs- und Reporting-Tools wie z. B. dem Query Manager, der SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Anwendungen. Zusätzliche Kenntnisse in ABAP runden dein Profil ab.
✓ Flexibilität und Mobilität: Die Position lebt vom persönlichen Austausch vor Ort, gleichzeitig ermöglichen wir dir, einen Teil deiner Arbeit flexibel im Homeoffice zu erledigen.
✓ Weiterbildung: Du bist offen für Weiterbildungen im Bereich der Digitalisierung, KI und der Entgeltabrechnung.
✓ Persönlichkeit und Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken.

Dein Start bei uns:
✓ Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
✓ Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung.

So sind wir gemeinsam erfolgreich:
✓ Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich vo...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)