Senior Expert technische Qualifizierungsmaßnahmen (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

In der Geschäftseinheit Enterprise IT Architecture & Portfolio (EAP) verantworten wir die strategische, technologische und architekturelle Ausrichtung der BWI. Wir sichern die kontinuierliche Weiterentwicklung des Service- und Leistungsportfolios und sorgen dafür, dass alle (Non)IT-Services konsequent auf die Bedarfe der Bundeswehr abgestimmt sind. Dazu entwickeln wir ein langfristiges Zielbild, pflegen und erweitern die Bebauungsplanung und steuern das gesamte Portfolio mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Zukunftsfähigkeit. Somit agieren wir als zentrale Instanz für die Definition strategischer Vorgaben und Prinzipien, der Entwicklung einer Referenzarchitektur sowie der Administration und Steuerung des gesamten Serviceportfolios.

Im Bereich Strategic Market Alliances (SMA) koordinieren wir BWI-weit die Zusammenarbeit mit strategischen Marktpartnern für die Portfolioentwicklung. Wir besitzen einen umfassenden Überblick über die aktuellen Aktivitäten mit den relevanten Partnern und wichtigsten Aktionen der BWI und bringen vorausschauend die Weiterentwicklungsbedarfe der BWI in die Entwicklungsroadmaps aktueller und künftiger strategischer Partner ein. Hierzu führen wir Umfeldanalysen im Markt durch und erarbeiten konkrete Vorschläge für Beteiligungskandidaten, um die Portfolioweiterentwicklungen der BWI zu unterstützen. Wir fungieren außerdem als Scharnier zwischen den verschiedenen internen Ansprechpartnern und unterstützen unsere Cluster Leads und Wirkbereiche mit dem richtigen Mindset bei der Markterkundung.

In der Abteilung Market Analytics analysieren und prognostizieren wir das für das Portfolio relevante Marktumfeld. Die gewonnenen Erkenntnisse übertragen wir auf die BWI und nutzen sie für die portfoliogesteuerte Weiterentwicklung von Partnerschaften und Beteiligungen.

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Planung und eigenständige Bearbeitung definierter Aufgaben und Arbeitspakete im Bereich innovativer Technologien innerhalb des Technology Readiness Levels (TRL) 5–8
• Analyse und Bewertung neuartiger technologischer Lösungen sowie innovativer Methoden und Verfahren im Rahmen militärischer und technischer Qualifikationsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Bundeswehr, BWI, Industrie und Forschungseinrichtungen
• Identifikation und Analyse aktueller Technologie- und Marktentwicklungen im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld sowie Bewertung potenzieller militärischer Anwendungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Aufnahme, Analyse und Dokumentation technischer und militärischer Anforderungen sowie deren Berücksichtigung bei der Bewertung innovativer Technologien
• Fachliche Unterstützung und beratende Mitwirkung bei technologiebezogenen Fragestellungen sowie Erarbeitung von Beiträgen zu aktuellen Entwicklungen im Technologiemarkt
• Unterstützung bei der Bewertung technologischer Chancen, Risiken und Integrationsmöglichkeiten innovativer Lösungen in bestehende und zukünftige BWI-Systeme und -Architekturen
• Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben und Dokumenten unter Einhaltung der geltenden Vorgaben für Verschlusssachen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Studiengang in Kombination mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung in der Entwicklung, Bewertung, Integration oder technischen Koordination innovativer Technologien
• Gute fachliche und praktische Kenntnisse aktueller Technologie- und Marktentwicklungen sowie grundlegendes Verständnis technologischer Anwendungsmöglichkeiten im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld
• Erste Erfahrungen in der Bewertung technologischer Lösungen hinsichtlich ihrer technischen Machbarkeit, Reife und Integrationsfähigkeit
• Praktische Erfahrungen in der Planung, Durchführung oder Begleitung technologischer Qualifikationsmaßnahmen, Erprobungsvorhaben oder Innovationsprojekte
• Grundlegende Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie Erfahrungen in der Erhebung, Dokumentation und Auswertung von Test-, Mess- oder Bewertungsdaten, vorzugsweise aus dem industriellen Umfeld
• Grundlegendes Verständnis technischer Systemarchitekturen sowie der Anforderungen an die Integration innovativer Technologien in bestehende IT- und Systemlandschaften
• Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement sowie vorzugsweise mit der Bundeswehr oder anderen Organisationen des Verteidigungs- und Sicherheitsumfelds
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu dokumentieren
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Adaptierfähigkeit sowie Interesse an innovativen Technologien
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich