SAP Senior Developer (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen.Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütungund hervorragende Sozialleistungen.Unsere Beschäftigten arbeiten in einemattraktivenberuflichenUmfeld mitindividuellenEntwicklungsmöglichkeiten, einer modernenUnternehmenskulturundflexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellenmit Home-Office.Innerhalb unseres Bereiches IT besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als SAP Senior Developer (m/w/d).Du arbeitest in einem crossfunktionalen Team und entwickelst SAP-Lösungen eigenverantwortlich nach agilen MethodenGemeinsam mit Fachexperten aus Vertrieb, Verteilnetzbetrieb, Abrechnung und SAP Backend Development optimierst Du Geschäftsprozesse und entwickelst neue Services auf Basis moderner IT-Lösungen mit Anbindung an die SAP-Legacy InfrastrukturDu verantwortest den gesamten Lifecycle von SAP-Entwicklungen, von der technischen Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Pflege und Weiterentwicklung unter Einhaltung definierter StandardsAußerdem erstellst Du Anwendungsspezifikationen, definierst Entwicklungs- und Dokumentationsstandards, spezifizierst Entwicklertests und dokumentierst Deine Arbeitsergebnisse nachvollziehbarTrends und neue Technologien im SAP-Entwicklungsumfeld bewertest Du hinsichtlich ihres Mehrwerts, bringst sie in die Community ein und stellst die Einhaltung von Integrations- und Softwareentwicklungsstandards sicherDu hast ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare QualifikationenMehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP-OO bringst Du bereits mitMit S/4 HANA-Systemen sowie modernen Entwicklungswerkzeugen und -Methoden wie CDS, Fiori oder SAP BTP bist Du vertrautFundierte Kenntnisse der SAP-Software, insbesondere im SAP IS-U-Umfeld oder in SAP-Core-Modulen, zeichnen Dich ausDu hast Erfahrung im Entwurf, der Realisierung und dem Testen komplexer ERP-Anwendungen sowie in der Planung und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen in Verbindung mit SAP-Legacy-SystemenZudem hast du Kenntnisse der Marktkommunikation in der Energiewirtschaft und in Spezialgebieten wie OData-Services in einer SAP NetWeaver-Gateway-UmgebungDarum RheinEnergieDiese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entsprichtbei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 72.000 – 98.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die Einhaltung hoher Sicherheitsstandards, um den Schutz der Mitarbeitenden umfassend zu gewährleisten.Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.Klimafreundlich unterwegsZur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.Betriebliche AltersvorsorgeAttraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.GesundheitsvorsorgeSport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.WeiterbildungIndividuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.Sicherer ArbeitsplatzKrisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.Die RheinEnergie ist ein werteorientiertes Unternehmen. Was uns ausmacht? Freiraum für innovative Ideen, sichere Arbeitsplätze, eine moderne Unternehmenskultur und ein #kooperatives Miteinander.Wir sind „Top Company“ und setzen auf eine langfristig ausgerichtete Personalentwicklung. Das steckt hinter unseren Siegeln & Auszeichnungen.Flexible Arbeitszeiten, Energierabatt oder Kinderbetreuung – wer bei uns arbeitet, hat viele Vorteile und kann zahlreiche Angebote nutzen.In regelmäßigen Abständen schicken wir dir Job-Updates und Infos rund um das Thema Karriere bei uns. #J-18808-Ljbffr