SAP Modulbetreuer:in RE-FX

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.300 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

SAP ist das zentrale ERP System bei F&W für das Finanzmanagement und Controlling, für das Beschaffungsmanagement, für das Personalmanagement und für die Immobilienverwaltung. Die Aktualisierung auf S/4 HANA und die fachlich optimale Weiterentwicklung sind von zentraler Bedeutung für die Zuverlässigkeit, Funktion und Effektivität wesentlicher kaufmännischer Prozesse von der Lohnzahlung bis zum Zahlungsfluss aller operativen Tätigkeiten des Unternehmens. Innerhalb des IT Managements von F&W wird ein zentrales SAP Kompetenzteam aufgebaut, das die Weiterentwicklung des Gesamtsystems, Upgrades auf S/4 HANA, Unterstützung der Fachbereiche steuert und unterstützt. Die Tätigkeiten beginnen bei der Beratung der Fachbereiche und reichen über die Steuerung von Dienstleister:innen bis zur strategischen Ausrichtung und Architektur der SAP Infrastruktur.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Aufgaben

Kompetentes Betreuen der SAP Key-User:innen und Anwender:innen sowie Planen und Durchführen von SAP Schulungen

Steuerung externer Dienstleister:innen

Customizing in SAP

Qualitätssicherung der Key User:innen und externer Dienstleister:innen

Vorbereitung und Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA

Prozessberatung (Immobilienmanagement und Instandhaltung)

Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung von SAP Projekten

Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung der strategischen Ausrichtung

Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR-Umfeld oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Betriebswirtschaft

Projekterfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung als Key User:in oder SAP Berater:in

Erfahrung im Customizing

Know How der fachlichen Prozesse im Immobilienmanagement und Instandhaltung

Kenntnisse in den SAP Modulen RE-FX und PM

Erfahrung mit SAP Fiori ist wünschenswert

Gute kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Kund:innen- und Lösungsorientierung

Begeisterungsfähigkeit für neue Herausforderungen sowie Freude daran, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Wir bieten

Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext

Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive

Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote

Zuschuss zum hvv Deutschlandticket

30 Urlaubstage

Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios

Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) - EG12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

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