SACHBEARBEITERIN/SACHBEARBEITER (W/M/D) IM BEREICH INFORMATION UND KOMMUNIKATION

Beim Polizeipräsidium Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Führungs- und Einsatzstab, Stabsbereich Technik, Sachgebiet Informations- und Kommunikationstechnik (IuK) am Standort Ludwigsburg folgende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im

Bereich Information und Kommunikation

als fachliche hauptansprechperson

Vollzeit | unbefristet| Entgeltgruppe 11 TV-L

Der Führungs- und Einsatzstab:

Das Polizeipräsidium Ludwigsburg ist das für die Landkreise Ludwigsburg und Böblingen zuständige regionale Polizeipräsidium der Polizei Baden-Württemberg. Der Zuständigkeitsbereich umfasst eine Fläche von 1305 km² bei 65 Kommunen mit ca. 911.000 Einwohnern. Das Polizeipräsidium Ludwigsburg weist eine Personalstärke von 1.900 Mitarbeitern auf und gliedert sich in verschiedenste Einheiten wie Schutz-, Kriminal- und Verkehrspolizei, die durch den Führungs- und Einsatzstab, die Stabstellen und die Verwaltung unterstützt werden. Dabei berät und unterstützt der Führungs- und Einsatzstab die Dienststellenleitung, die operativen Bereiche der Schutz- und Kriminalpolizei sowie die Verwaltung in strategischen und konzeptionellen Fragen.

Hierzu ist er in die Bereiche Führungs- und Lagezentrum, Einsatz, Technik sowie Zentrale Dienste untergliedert.

Das Aufgabengebiet:

• Betrieb (inkl. Hard- und Softwarerefresh) eines Management-Netzwerks für die Auswerte- und Internet-Umgebung des Polizeipräsidiums inkl. unterstützender Maßnahmen zur IT-Sicherheit.
• Einrichtung und Betreuung von CISCO Komponenten in den bestehenden IT-Strukturen der Liegenschaften des Polizeipräsidiums.
• Einrichtung und Betreuung der Serverlandschaft in den Liegenschaften des Polizeipräsidiums.
• Installation und Betrieb von IT-Anwendungen sowie Durchführung von Updates.
• Installation, Betrieb, Anpassung und Support von Peripheriegeräten und -ressourcen (z. B. Multifunktionsdrucker, Kopierer, Plotter und Scanner). Administration und Support für IT-Anwendungen, -Arbeitsplätze und -Geräte des Polizeipräsidiums im Rahmen der regional zugewiesenen Aufgaben.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Ihre Voraussetzungen:

• Einschlägig abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einem Studiengang in der Fachrichtung Informatik.
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker, ergänzt durch eine einschlägige höherqualifizierende Fort- oder Weiterbildung, beispielsweise als staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker, Meisterin/Meister oder eine nach Inhalt und Niveau vergleichbare Qualifikation, sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.

Unsere Erwartungen:

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Netzwerkadministration und im Netzwerkbetrieb, insbesondere in der Konfiguration, Administration, Analyse und Entstörung komplexer Netzwerkinfrastrukturen.
• Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Netzwerkkomponenten, insbesondere Cisco.
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerksegmentierung, VLAN, Netzwerktopologien und Netzwerkprotokollanalyse.
• Besonders erwünscht sind praktische Erfahrungen mit Proxmox VE, insbesondere bei der Administration und dem Betrieb virtualisierter Infrastrukturen.
• Besonders erwünscht sind praktische Erfahrungen mit NetApp-Storage-Systemen, insbesondere deren Administration, Betrieb und Einbindung in bestehende IT-Infrastrukturen.
• Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von Server-, Storage- und Client-Infrastrukturen.
• Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien.
• Praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche:
• Administration von Microsoft File- und Printservices
• Umgang mit Windows-, Linux- und macOS-Systemen sowie Terminal-Konsolen
• Microsoft SQL Server
• Skriptprogrammierung mit VBA und/oder Microsoft PowerShell
• Einschlägige Fortbildungen und Zertifizierungen in den genannten IT-Bereichen sind von Vorteil.
• Gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute fachspezifische Englischkenntnisse.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation.
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise sowie Organisations- und Planungsfähigkeit.
• Gutes Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu präsentieren und Besprechungen zu moderieren.
• Didaktische Fähigkeiten und Freude an der Schulung und Unterstützung von Anwenderinnen und Anwendern.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in bestehende und neue IT-Systeme.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitseinsätzen, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beim Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen. Entgelttabelle TV-L.
• Eine Vollzeitstelle (39,5 Wochenstunden), die grundsätzlich teilbar ist.
• Die finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das JobTicket BW.
• Die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung.
• Mitarbeit in einem tollen Team.
• Sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung.
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten.

Seien Sie Teil der Polizei BW an einem sicheren, spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Bitte bewerben Sie sich bis 16.11.2026 unter Angabe der Kennziffer 25_2026

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Frau Pinzone Tel.: 07141 / 18-5912

Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich kann Ihnen erteilen:

Herr Krauß Tel.: 07141 / 18-5150

Herr Glaser Tel.: 07141 / 18-5190