Referent (m/w/d) des Rektors und strategische Projekte

Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.Im Büro des Rektors ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100%) als Referent (m/w/d) des Rektors und strategische Projekte Kennziffer WS262707M zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Ihre Aufgaben werden sein:Projektmanagement: Substanzielle Mitwirkung bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von hochschulweiten, zukunftsweisenden und strategischen Projekten (z. B. Struktur- und Entwicklungsplanung der Hochschule, Kommunikationsmanagement, partizipative Strategieentwicklung, Internationalisierung)Strategische Beratung: Inhaltliche und konzeptionelle Zuarbeit für den Rektor und das Rektorat, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und KonzeptpapierenSchnittstellenfunktion: Vernetzung und Koordination zwischen der Hochschulleitung und den Stakeholdern (u.a. Gremien, Fakultäten/Dekanate, Verwaltung, zentrale Einrichtungen und externe Partner)Konzeption und Erstellung von Präsentationen, Berichten und Redebeiträgen sowie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von SitzungenVeränderungs-, Kommunikations- und Krisenmanagement: Begleitung von Change-Prozessen bei Strukturreformen oder organisatorischen Neuausrichtungen der HochschuleMitwirkung und Ausgestaltung von Sonderprojekten im Verantwortungsbereich des RektorsDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder VerwaltungswissenschaftenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationstalent und ein Verständnis für die Strukturen und Prozesse einer HochschuleFundierte Fähigkeit zum effizienten und effektiven Management von Projekten, auch: von mehreren Projekten parallelSchnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke, Geschick im Umgang mit verschiedenen Statusgruppen, ein wirkungsorientierter Arbeitsstil, Loyalität, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit„Growth“-Mindset, Selbstorganisations-, „self-starting“- und Multitasking-FähigkeitDiskretion und umfassende Vertraulichkeit und VerlässlichkeitBesondere Kommunikations- und Stilsicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, im Deutschen wie im Englischen (mind. B2) sowie in der VisualisierungHohe Ansprüche an die Qualität und Genauigkeit der eigenen Arbeit und LeistungBereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität auch in kritischen ZeitenErfahrung in der Gremienarbeit und im ProjektmanagementSouveränes, verbindliches, absolut empathisches Auftreten gegenüber allen – wir mögen Menschen!Sichtbarkeit vor OrtWir bieten Ihnen:Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-VaihingenEinen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nachEntgeltgruppe 11 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.b. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/DeutschlandticketFlexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen ArbeitPersönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützenVielseitige Angebote des betrieblichen GesundheitsmanagementsGute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem AutoFür inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Sanja Friese, unter der Rufnummer 0711 / 8923-2096 und per Mail gerne zur Verfügung.Wir fördern Vielfalt und Inklusion - bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbende mit Schwerbehinderung bevorzugt.Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.bis zum 24.11.2026 #J-18808-Ljbffr