PTA für TPN-/Parenteraliaservice Kinderklinik (w/m/d)

Universitätsklinikum Tübingen · Tübingen
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PTA für TPN-/Parenteraliaservice Kinderklinik (w/m/d)
Universitätsapotheke, Kennz. 8026
Teilzeit: 80 %
Befristet: 28.10.2028 ¹
Arbeitsbeginn: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 16.11.2026
TV UK i.d.R. E8 ²
Aufgabenbereiche
Aufgaben
Herstellung patientenindividueller Parenteralia und TPN auf Station in der Kinderklinik
Vorbereitung und Reinigung der Werkbank
Durchführung des mikrobiologischen Monitorings
Enge Zusammenarbeit mit dem Stationspersonal
Lagerhaltung, Chargenpflege
Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten
Unternehmensprofil
Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistentin/Assistent (PTA)
Erfahrung in der aseptischen Herstellung wünschenswert
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Selbstständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten bei der Herstellung patientenindividueller parenteraler Arneimittel
Bereitschaft sich schnell mit neuen Prozessen und Arbeitsweisen vertraut zu machen
Strukturiertes Denken und sehr gutes Zahlenverständnis
Vorteile
Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.
Gesundheit & Wohlbefinden
betriebsärztlicher Dienst
Präventionskurse
Sportgruppen
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
strukturierte Einarbeitung
klinikeigene Akademie
vielfältige Fortbildungsangebote
gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitmodelle
Mobile-Working Optionen
betriebliche Kindertagesstätte
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Attraktive Vergütung
Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Gesundheit & Wohlbefinden
betriebsärztlicher Dienst
Präventionskurse
Sportgruppen
Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
Zukunftssicherheit
sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
langfristige Perspektive & Planungssicherheit
Karriere & Entwicklung
strukturierte Einarbeitung
klinikeigene Akademie
vielfältige Fortbildungsangebote
gezielte Karriereförderung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitmodelle
Mobile-Working Optionen
betriebliche Kindertagesstätte
Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
Attraktive Vergütung
Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhungen
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
Unternehmensbeschreibung
Über uns
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 430.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Abteilungsbeschreibung
Über die Universitätsapotheke
Die Apotheke des Universitätsklinikum Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.
Kontakt bei Fragen
Frau Jule Grünenwald
07071 29-82388
Online-Bewerbung an
Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 8026
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben
Bewerbungsfrist: 16.11.2026
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.
¹ Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.
² Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.
Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber über Talent.com.
Zur Bewerbung ↗